Tíz munkaadóból kilencnél a pályázók bérelvárása jelenti a toborzás legnagyobb akadályát - derül ki a Randstad HR szolgáltató friss felméréséből.

A legtöbb cégvezető idén a 6-10 százalékos sávban tervezi emelni a béreket. A home office-t pedig egyre több munkaadó szigorítja.

Először fordult elő a Randstad HR szolgáltató felméréseinek történetében, hogy nem a fizetés a legfontosabb a munkavállalóknak. A munka-magánélet egyensúly ugrott az első helyre, különösen a fiatal…