Nem szeret sok ember előtt beszélni? Még a legtapasztaltabb, legrutinosabb előadók is bevallják, hogy nagy hallgatóság előtt sokszor lámpalázuk van. Bármikor előfordulhat, hogy Önnek is prezentálnia kell, ezért összegyűjtöttük azokat a módszereket, amelyekkel felkészülhet. Gyakran tart prezentációkat, ezért gyakorlott előadónak számít Felker Noémi, a Noe?s Ark budapesti reklámügynökség ügyvezetője. Ugyan már a főiskolán is szerepelnie kellett az évfolyamtársak előtt egy-egy kiselőadással, beismeri, az üzleti életbe csöppenve először nehezen mentek a fellépések. ?Lámpalázzal küszködtem. A kérdésektől nem tartottam, inkább attól féltem, érdekli-e a hallgatóságot a mondandóm? ? mondja.

A munkahelyeken mindennapos a pozícióharc. Vezetők a hatalmukat, a beosztottak az állásukat féltik. Ennek vadhajtása, amikor nem munkateljesítménnyel, hanem a játékszabályok és az etikai előírások megkerülésével akar valaki előre jutni. Rémhírt terjeszt, a főnöknél bemószerolja kollégáját, eleve teljesíthetetlen feladatot oszt ki. A fúrás rossz a kollégáknak és a cégnek egyaránt. Mit lehet tenni ellene?

Megcsörren a telefon, és állásajánlattal jelentkezik valaki a vonal túlsó végén. Sokakat váratlanul ér a megkeresés, még akkor is, ha hónapokkal korábban maguk pályáztak, vagy küldték el életrajzukat egy internetes adatbázisba.

Nyáron főként az informatikai és a telekommunikációs cégek élén történtek változások. Megtalálták a Microsoft új vezetőjét, véglegesítették a Sun eddigi ideiglenes ügyvezetőjét, felsővezetői cserék a HTTC telefonóriásnál és több IT cégnél. DRAJKÓ LÁSZLÓ (40) személyében a Microsoft Magyarország megtalálta a regionális igazgatói pozícióba avanzsált Vityi Péter utódját. Drajkó László 2004 óta a Graphisoft nemzetközi disztribúciós csatornájának értékesítési igazgatói posztját töltötte be. A Graphisofthoz való csatlakozása előtt pedig az Axelero Internet Rt., mai nevén T-Online Hungary vezérigazgatója volt.


Lelkes, tanulékony és nem kerül sokba. Melyik cég ne szeretne ilyen munkaerőt? Sok egyetemista, főiskolás megfelel ennek a követelménynek, ám ők arra panaszkodnak, nem találnak céget vagy nem tudják, hol keressenek. Erre a problémára kínált megoldást tavasszal és nyáron a Haszon Gyakornoki Programja, amellyel sok cég megtalálta számítását. A pozitív tapasztalatok mellett a multik toborzási gyakorlatát is szemügyre vettük.
Hónapokig próbáltunk marketingkoordinátori pozícióra egyetemistákat, főiskolásokat keresni, sikertelenül. Ezután egy kollégám hívta fel a figyelmemet a Haszon Magazin kezdeményezésére ? mondja Purnhauser Dénes a háztartási gépeket forgalmazó Avex Kft. üzletágvezetője. Azonnal felvette a kapcsolatot a kiadóval, kitöltötte a gyakornokigénylő kérdőívet, visszaküldte és egy héten belül jelentkezőket kapott. ?Nagyon jó jelölteket kaptunk, és egyiküket fel is vettük? ? teszi hozzá.
Lengyelországból hozott felsővezetőt a Malév, megvan a Magyar Nemzeti Bank új alelnöke, magyar menedzser vette át a váltóbotot a francia biztosítónál. Néhány vezetőváltás a közelmúltból.
Termékeket importál külföldről, a határon túlra terjesztené ki szolgáltatásait, a külföldről vásárolt gépsor kezelési útmutatója csak angolul olvasható? Mind több cégnek van szüksége fordítókra, ezek szolgáltatásai és árai azonban nagyon különbözőek. A magyar cégek többsége angol, német és francia nyelvre és nyelvről fordíttat, ezen kívül a spanyol és az olasz iránt nagy a kereslet.

Árfolyamok

EUR: 0CHF: 0USD: 0
 

Legnépszerűbb cikkek

Hirdessen a Haszon Magazinban

Hirdetés ügyben kérem keressen minket a hirdetes@haszon.hu email címen, vagy tekintse meg a média kiajánlókat.

Izgalmas két napnak ígérkezik a városi életmód legújabb trendjeiről szóló beszélgetések sora a Loffice közösségi irodában a Startup Safary fesztivál keretében április 19-20-án. Kiderül például, hogyan mennek a vegán éttermek, miként dolgozi...
Tovább >>

Hírlevél feliratkozás
10 dolog, amit tudnia kell
Feliratkozásával elfogadja adatvédelmi szabályzatunkat.
Változnak az „A lap” megjelenések!
  • 2018/I. negyedév 2018. 04.04
  • 2018/II. negyedév 2018. 07.04
  • 2018/III. negyedév 2018.09.26
  • 2018/IV. negyedév 2018.12.12