Megváltozott munkaképességű embereket alkalmazni egyre inkább megéri a vállalkozásoknak. Milyen tapasztalatokat szereztek a cégek, hogyan alakítja át a vállalati kultúrát az integráció – erre keresik a választ egy HR-szakmai rendezvényen.

A magyarországi válaszadók majdnem háromnegyede hajlandó lenne lakóhelyet váltani az ideális állás kedvéért; sokan készek lennének akár másik országba vagy másik kontinensre is elköltözni a kívánt pozíció megszerzése érdekében a világ egyik vezető emberi erőforrás megoldásokat kínáló vállalata, a Kelly Services® legújabb felmérése szerint.

„Huawei - A Holnap Innovatív Vezetői” elnevezéssel ösztöndíjat alapított magyar egyetemistáknak a világ egyik legnagyobb telekommunikációs vállalata. A kínai Huawei magyar leányvállalata a Budapesti Corvinus Egyetemmel és a Műegyetemmel most megkötött szerződése alapján öt esztendőn keresztül minden évben 15 diáknak nyújt anyagi támogatást.

A fizetesek.hu kutatói azt vették górcső alá, mennyire van jelen az idegen nyelv ismerete a munkaerőpiacon: egyrészt a munkaadók részéről megfogalmazott elvárásként, másrészt a munkavállalók részéről megadott nyelvtudásként, s megfigyelhető-e valamilyen változás e tekintetben az utóbbi egy évben.


A merces.hu fizetési felmérésében legutóbb azt vizsgálták, hogy milyen különbségek vannak a felsővezetők országos bruttó átlagbérei között az egyes iparágakban, és mennyire tér el egymástól a férfi és női felsővezetők bruttó átlagbére.

A kis és középvállalkozások hosszú, nehéz időszak után igyekeznek talpra állni. A gazdasági, politikai változások egyaránt kedvezni látszanak a vállalkozások fejlesztésének, új utak keresésének. Az új kormány új munkahelyeket ígér, tíz éven belül akár egymilliót, gazdasági és társadalomfejlesztő programjában az állami és a vállalkozói szektor közötti együttműködést hirdeti. A vállalkozások számára azonban rövidtávú megoldásokra is szükség van. A humán erőforrások fejlesztése, a képzés és az innováció hamar megtérülhet.

Aki nem vált munkahelyet, jóval kevesebbet keres ? a Work Force Személyzeti Tanácsadó tapasztalatai szerint nem árt, ha időnként megmérjük magunkat a munkaerőpiacon, és az aktuális kereslet-kínálathoz igazítjuk elképzeléseinket. A válság után különösen ajánlott munkavállalóknak ez a lépés: a krízis nyomán átalakult munkaerőpiacon más feltételeknek kell megfelelni, mint a korábbi időszakban.    

Árfolyamok

EUR: 328.38CHF: 300.54USD: 296.72
 

Legnépszerűbb cikkek

Hirdessen a Haszon Magazinban

Hirdetés ügyben kérem keressen minket a hirdetes@haszon.hu email címen, vagy tekintse meg a média kiajánlókat.

Izgalmas két napnak ígérkezik a városi életmód legújabb trendjeiről szóló beszélgetések sora a Loffice közösségi irodában a Startup Safary fesztivál keretében április 19-20-án. Kiderül például, hogyan mennek a vegán éttermek, miként dolgozi...
Tovább >>

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a legfrissebb hírekről, hasznos információkról!
Feliratkozásával elfogadja adatvédelmi szabályzatunkat.
Változnak az „A lap” megjelenések!
  • 2018/I. negyedév 2018. 04.04
  • 2018/II. negyedév 2018. 07.04
  • 2018/III. negyedév 2018.09.26
  • 2018/IV. negyedév 2018.12.12