TrendFM

Havi 1 millió forint felett keresnek a menő informatikusok

Írta: Karácsony Zoltán - Készült: 2017. április 20.

Tízből négy startup cég szerint nehezebb lett az utóbbi egy évben a szoftverfejlesztők megtalálása. A leghatékonyabb eszköz pedig a személyes kapcsolatrendszer megmozgatása. A legkeresettebbek között a Java és .Net fejlesztők, az UX designerek és az adattudósok (data scientist) vannak – derül ki az április 20-21-én megrendezésre kerülő Startup Safary céges résztvevőinek körében végzett gyorsfelmérésből. Az IseeQ fejvadászcég szakértője szerint már nem a fizetés és a cég neve a döntő az informatikusok munkahelyválasztásánál, sokkal inkább a fejlődési lehetőség, a kihívást jelentő projektek és a munkakörnyezet. A cég összegyűjtötte az utóbbi egy évből a munkaadók által kínált fizetéseket. Négy év tapasztalattal, senior szinten már szinte természetes az 1 millió forint feletti fizetés.


A felmérésben részt vett cégek 39 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nehezebb szakembert találni, ebből 8 százalék szerint sokkal nehezebb, míg minden második válaszadó nem lát változást. A leghatékonyabb módszer a személyes ismeretség és a munkatársak ajánlásai (67-67%). Ezt követi az internetes hirdetés (45%), majd az egyetemi rendezvények (20%) és a fejvadász bevonása (7%).

Az utóbbi egy év fizetési trendjeire vonatkozó kérdésre 17 százalék azt válaszolta, hogy 10% felett emelt, 58 százalék pedig 1-10 százalékos sávban növelte a fizetést. 25 százaléknál nem változott bér, ugyanakkor csökkentésről senki sem számolt be. A startup cégek a legkeresettebb pozíciókról is nyilatkoztak. Ezek pedig a következők: Full Stack Software Developer, Data Scientist, UX designer, Front end developer, Back end developer, JAVA fejlesztő, .NET fejlesztő.

Szakmai képzés, távmunka és ingyen kávé

A kitöltők a kérdőíven arra is választ adtak, mit tartanak különösen fontos eszköznek a munkatársak megtartásában. A legtöbben a cégen belüli vagy azon kívüli képzéseket, a külföldi konferenciákon való részvételt, valamint a mentorprogramot említették. A másik fontos elem a munka-magánélet egyensúly, a rugalmas munkavégzés, a távmunka lehetősége. Nagy a megtartó ereje az izgalmas projekteknek, a legújabb technológiák alkalmazásának is. Persze a pénzről sem szabad megfeledkezni: néhány válaszban felbukkan a jelentős bónusz, a rendszeres fizetésemelés. Akad olyan cég, ahol a világszerte ismert kávézólánc ingyenkávéja is hozzájárul az informatikai fejlesztők munkakedvének és a cég iránti lojalitásának növeléséhez.

Így látja a fejvadász

Batiz Péter, a budapesti IseeQ fejvadászcég informatikai divíziójának csoportvezetője elmondta, az utóbbi években sokkal tudatosabbak lettek a szoftverfejlesztők és a fejlesztésben dolgozók az álláskeresésben. „Míg korábban a cég neve és a kínált fizetés vitt mindent, mostanra a fejlődési lehetőség, a vállalat projektjei, a céges kultúra egyre nagyobb szerepet játszanak.” Hozzátette: a szakemberek Budapestről nehezen csábíthatóak vidéki városokba, fordítva viszont van mobilitás.

Az IseeQ Kft. szakemberei az utóbbi egy év tapasztalatai alapján összegyűjtötték, milyen béreket kínálnak a nemzetközi piacra dolgozó magyar startupok és a külföldi hátterű cégek kisebb fejlesztőközpontjai. Az alábbi összeállításból látszik, hogy a kezdő bérek bruttó 300 ezer forint körül indulnak, senior szintre jutva már szinte természetes  a bruttó 1 millió forint feletti fizetés.

Szoftverfejlesztői fizetések a nemzetközi piacra dolgozó budapesti startup cégeknél: (havi bruttó összegek, forintban)

Szakterület

Junior (0-2 év tapasztalat)           

Senior (4 évnél több tapasztalat)

Javascript (node/react/angular) fejlesztő       

400.000 - 650.000

800.000-1,2 millió

Java fejlesztő (backend)

400.000 - 650.000

800.000 – 1,3 millió

Full Stack Software Developer  (Java/Javascript)

500.000 - 750.00

900.000 – 1,35 millió

Scala fejlesztő

500.000 - 700.000

900.000 – 1,35 millió

C#(.Net/Asp.net) fejlesztő

300.000 - 500.000

700 000 – 1,1 millió

C++ fejlesztő

400.000 - 550.000

700.000 – 1,2 millió

PHP fejlesztő

250.000 - 450.000

550.000 – 900 000

iOS fejlesztő

400.000 - 550.000

800.000 – 1,2 millió

Android fejlesztő

350.000 - 500.000

700.000 – 1,1 millió

Embedded C fejlesztő

300.000 - 450.000

650.000 – 1 millió

QA Automation engineer

350.000 - 550.000

700.000 - 1 millió

QA Manual tesztelő

250.000 - 400.000

500.000 - 750.000

Devops mérnök

400.000 - 600.000

800.000 – 1,3 millió

Data Scientist (adattudós)

300.000 - 550.000

750.000 – 1,2 millió

UX designer

300.000 - 400.000

600.000 – 1,1 millió

Engineering Manager

 

1,2 millió – 1,6 millió

CTO     

 

1,3 millió - 2 millió

Forrás: IseeQ Kft. gyűjtés az utóbbi egy év piaci információi alapján




Árfolyamok

EUR: 309.3CHF: 268.43USD: 258.07
 

Legnépszerűbb cikkek

Karácsony Zoltán: Karrier tippek

Mire jó egy üzleti kapcsolatépítő klub?

Két évvel ezelőtt részletesen foglalkoztam az üzleti kapcsolatépítő klubokkal a Haszon magazin hasábjain. A közelmúltban Végvári-Nagy Kyra  és Végvári Tibor kommunikációs szakemberek meghívtak a Rapid Business nevet viselő rendez...
Tovább >>
Luxusgonddal küzdenek a franciák, legalábbis innen nézve. Az EU második legnépesebb nemzete szereti az életet, szereti a jóléti államot és forradalmi múltja ellenére utálja a változásokat. Az elnök munkaügyi reformja, illetve a szak...
Tovább >>