Milyen egy megbízható munkaadó?

Írta: Karácsony Zoltán - Készült: 2017. május 05.

Többek között erre is választ ad a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara "Megbízható munkaadó" pályázata, amelynek első körében 23 cég kapta meg az elismerést a kamara közgyűlésén Varga Mihály nemzetgazdasági minisztertől.


A címet pályázati úton nyerhetik el a vállalatok. Hét, a humánerő-gazdálkodással kapcsolatos területen részletesen be kell beszámolniuk a vállalati gyakorlatról és az ennek alapjául szolgáló irányelvekről.

A értékelés 7 szempontja

1. Javadalmazás: A vállalat a piaci viszonyoknak megfelelő, méltányos javadalmazási rendszerre törekszik.
2. Szociális-jóléti juttatások: A vállalat olyan csomagot kínál, amely figyelembe veszi valamennyi munkavállalói csoport szükségleteit
3. Egészség és munkakörülmények: A vállalat biztosítja az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeit. Hozzájárul a stressz csökkentéséhez a munka és a szabadidő harmonizálását segítő lehetőségek felkínálásával
4. Képzés és továbbképzés: A vállalat együttműködik külső intézményekkel, a munkatársak számára tudatosan felépített rendszerben biztosítja a képzést és a fejlesztést
5. Fejlődési lehetőségek: A vállalat lehetővé teszi a fejlődést és a szakmai előrejutást. A vezetők kiválasztása, fejlesztése tudatosan és tervezetten zajlik.
6. Tájékoztatás: A munkáltató rendszeresen tájékoztatja a munkatársakat és rendszeres párbeszédet folytat a munkavállalókkal illetve képviselőikkel.
7. Új kollégák beillesztése: Az új kollégák beillesztése tervszerűen zajlik.



A pályázat második része egy gyakorlati példa leírása, amely a pályázót különösen alkalmassá teszi a „Megbízható Munkaadó” cím viselésére. Az intézkedésnek átvehetőnek és példaértékűnek kell lennie.

Eddig 35 vállalat küldte be pályázatát. A pályázók válaszait egy a kamara által felkért öttagú szakmai zsűri értékeli, és amennyiben megfelelnek az előzetesen meghatározott kritériumoknak, két évre ítélik oda a címet.

Az első értékelési fordulóban a következő vállalatok nyerték el a „Megbízható Munkaadó” minősítést:

»    ALFA-HUMAN Kft.
»    Andrássy Gyula Német Nyelvû Egyetem - Andrássy Universität Budapest
»    Bayer Hungária Kft.
»    BERGMANN Könyvelõ Iroda Kft.
»    BÖLLHOFF Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.
»    BOS Automotive Products Magyarország Bt.
»    CLAAS Hungária Kft.
»    Commerzbank Zrt.
»    Continental Csoport Magyarország
»    DEICHMANN Cipőkereskedelmi Kft.
»    Eckerle Automotive Zala Kft.
»    EPCOS Elektronikai Alkatrész Kft.
»    FESTO-AM Kft.
»    IMS Connector Systems Kft.
»    KNORR-BREMSE Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.
»    Knüppel Csomagolástechnika Kft.
»    LuK Savaria Kft.
»    MagyarCom Services Ltd.
»    NEXON Vállalkozási és Kereskedelmi Kft.
»    Robert Bosch Automotive Steering Kft.
»    SAP Hungary Kft.
»    TRUMPF Hungary Kft.
»    Zollner Elektronik Gyártó és Szolgáltató Kft.

A pályázás folyamatos. Egyelőre kamarai tagvállalatok számára elérhető, de a tervek között szerepel a pályázói kör bővítése.




Árfolyamok

EUR: 305.51CHF: 275.78USD: 262.24
 

Karácsony Zoltán: Karrier tippek

Hogyan keres új munkaerőt a Mercedes?

„Kecskemét most is jó hely, azonban a várossal azon dolgozunk, hogy még élhetőbb legyen. Ha vannak jó munkahelyek, minőségi óvodák, iskolák, szórakozási lehetőségek, akkor nehezebben csábítható el magasabb fizetési ígérettel a...
Tovább >>
Károly világa

A francia elnökválasztás igazi tétje

Luxusgonddal küzdenek a franciák, legalábbis innen nézve. Az EU második legnépesebb nemzete szereti az életet, szereti a jóléti államot és forradalmi múltja ellenére utálja a változásokat. ...
Tovább >>