Londonban már a munkahét felét otthonról dolgozza le egy munkavállaló olyan munkakörökben, amelyekben ez lehetséges. De a világ más városaiban is terjed a hibrid - részben iroda, részben home office - munkarend - derül ki egy brit felmérésből.
A világ több nagyvárosában mérte fel az irodai munka - home office heti arányát a Centre for Cities angol várospolitikai agytröszt. Ennek alapján Párizsban töltenek a legtöbb napot az irodában a munkavállalók, egészen pontosan az 5 munkanapból átlagban 3,5-et. A francia fővárost Szingapúr követi 3,2 és New York 3,1 nappal, majd Sydney 2,8 nappal. A vizsgált települések közül Londonban és Torontóban preferálják leginkább az otthoni munkavégzést, a két városban a munkavállalók egyaránt átlagban heti 2,7 napot dolgoznak a munkahelyükön - írja a Világgazdaság.
Pro és kontra érvek a home office-ról
A megkérdezett londoni munkavállalók 52 százaléka a rugalmasabb időbeosztás miatt nem akar bejárni, 42 százalék sokallja az ingázással járó költségeket, 36 százalék azt emelte ki, hogy otthon munkavégzésnél sokkal több szabadideje van, míg 19 százalék máshogy nem tudná megoldani a gyerekfelügyeletet.
A munkáltatók viszont azzal érvelnek e gyakorlat ellen, hogy a home office csökkenti az alkalmazottak hatékonyságát a személyes interakciók hiánya miatt, ami szerintük azzal jár, hogy a brit főváros elveszti vonzerejét nemzetközi befektetési célpontként.
Magyarországon a többségnek be kell járnia
A magyarországi dolgozók majdnem 60 százalékának a hét minden napján be kell járnia a munkahelyére a Profession.hu júniusi felmérése szerint. Magyarországon a munkáltatók 21 százaléka biztosít teljes home office munkavégzést, vagyis ezeken a helyeken egyáltalán nem kell bejárni az irodába.
Terjedőben a hibrid munkavégzés, azaz részben iroda, részben home office, ami megoldás lehet a munkavállalói igények és a munkáltatói elvárások összehangolásában. Ahol ilyen rendszer működik, ott jellemzően heti 2 vagy 3 napot töltenek a munkavállalók az irodában a fennmaradó részt otthon. Gyakori az a megoldás is, hogy a kisebb munkahelyi csapatok szabályozzák ezt saját szükségleteik szerint. e legyen a munkán kívül, és szabadon dönthessen a pihenőidejéről.
Osztrák home office törvény: parkból is dolgozhatsz
Júliusban számoltunk be arról, hogyAusztria kibővíti a három évvel ezelőtt bevezetett home office törvényt. Jövőre már nem csak az otthonukból dolgozhatnak a munkavállalók, hanem bármely, általuk választott helyről, akár parkból vagy a tóparti nyaralóból. Emellett a távmunka mindenkinek jár, akinek a munkája ezt lehetővé teszi.
