minimálbér, fizetés, pénz

Illusztráció.

Fotó: Unsplash

A magyar minimálbér harmada a németének, de még így sem állunk rosszul

A magyar és az európai fizetések közti különbség talán már senkit sem lep meg. Míg a nyugat-európai országokban 1900-2000 euró (770 ezer forint) a havi bruttó minimálbér, itthon ez mindössze 620 euróra (238 ezer forintra) tehető.



Horváth András, az MBH Bank elemzési centrumának vezető makrogazdasági elemzője az InfoRádióban elmondta, azt látják, az európai országok nagyjából negyedében nincsen hivatalos minimálbér meghatározva. Bár országos szinten nem mindenhol létezik a minimálbér, területenként már máshogy van. Például Svájcban kantononként eltérő, hogy a helyi szabályok mit határoznak meg, az összehasonlításhoz viszont elengedhetetlen az országos adat.

Ez is érdekelhet: Lehet számolgatni, kijöttek a friss kereseti adatok

Az olyan országokban, ahol hivatalosan nincsen minimálbér, azért alakulhatott ki ez a rendszer, mert az országok munkaerőpiaca évtizedek óta kellően feszes. Ez annyit jelent, hogy például Olaszországban, Ausztriában vagy Svájcban önmaguktól is kialakultak azok a minimum megélhetést biztosító bérszintek, melyek nem igényeltek eddig állami beavatkozást. Viszont nem minden nyugat-európai ország működik meghatározott minimálbér nélkül: Németországban ez kicsivel 1900 (732 ezer forint) euró felé, az Egyesült Királyságban 2000 (770 ezer forint) euró környékére, Hollandiában pedig szintén 1900-2000 euró tájékára tehető. Horváth hozzátette, hogy ezek nem nettó, hanem bruttó értékek. A megkeresett összegből így még le kell vonni az adókat, ami után nagyjából 1500-1700 euró (578-655 ezer forint) marad ezen országok lakosainak bankszámláján.

eur\u00f3, p\u00e9nz, fizet\u00e9s

Illusztráció.

Fotó: Unsplash

A fizetésbeli törést Kelet-Közép-Európa országainál láthatjuk, ahol már csak bruttó 7-800 eurót (270-300 ezer forintot) vihetnek haza a minimálbérre bejelentett munkavállalók. Lengyelországban ez 810 (312 ezer), Csehországban 731 (281 ezer), Szlovákiában és Horvátországban pedig 700 (270 ezer) euróra tehető.

Horváth elmondása szerint Magyarországon speciális a helyzet, mivel a hivatalos minimálbér 620 euró (238 ezer forint), ám szerinte sokkal érdemesebb Magyarország esetében a szakképzett minimálbért figyelembe venni. Hogy miért? Mert itthon a munkavállalók közül (összesen 4,7 millió fő) 1,1 millió fő a szakképzettséghez kötött minimálbért kapja, ami a 620 euró helyett 790 eurót (304 ezer forintot) jelent. Összevetve, a fentebb felsorolt országok közül csak a lengyel és a szlovén (1200 euró – 462 ezer forint) minimálbér számít magasabbnak a magyarnál a régióban.

Ne hagyd ki: Az érmék és bankjegyek után jön a digitális euró

Délebbi, balkáni szomszédainknál ez az összeg még kevesebb. Romániában 605 euró (233 ezer forint), Szerbiában és Boszniában 460 euró (177 ezer forint), Albániában pedig 533 euró (205 ezer forint) a meghatározott minimálbér. Horváth hozzátett egy érdekességet, miszerint bár Görögország vagy Portugália „nyugat-európai országoknak vannak elkönyvelve”, az országokban meghatározott minimálbér összege csupán 10 százalékkal előzi meg a magyar vagy a lengyel béreket. Ez Görögország esetében 910 eurót (350 ezer forintot), Portugália esetében pedig 880 eurót (339 ezer forintot) takar.

Forrás: Infostart

Ne hagyd ki!