Nemi egyenlőtlenség?

Miért van sokkal kevesebb női professzor és vezető a felsőoktatásban és kutatásban, miközben a diplomások között még többségben vannak? A közkeletű magyarázat a “szexizmus”, a nők hátrányos megkülönböztetése. Azonban a tanulmány szerint ennél sokkal nagyobb szerepet játszik, hogy egyszerűen nem tudják jól összeegyeztetni a tudományos karriert és a családteremtést, ami ráadásul sok esetben a karrier miatt a szülés szempontjából sokkal kockázatosabb 35 éves kor fölé tolódik ki. Azokban az intézményekben, ahol kifejezetten támogatják a gyereknevelő női kutatókat, sokkal magasabb is az arányuk.

 

Forrás: Vakmajom a Facebookon

The post Nemi egyenlőtlenség? appeared first on alapblog.