A minimálbér utáni nettó fizetés havi 21.250, a garantált bérminimum utáni pedig 16.226 Ft-tal nő. A minimálbérre rakódó teljes közteher havi 14.880 Ft-tal nő; míg a garantált bérminimumra rakódó közterhek havi 11.346 Ft-tal emelkednek, így számol kommentárjában Bagdi Lajos, a Niveus partnere.
Összességében a minimálbérre jutó teljes munkáltatói költség szintén 11%-kal, havi 36.160 Ft-tal nő, míg ez a növekedés a garantált bérminimum utáni teljes munkáltatói költség esetében havi 27.572 Ft (7%-os növekedés), ami már 30 fős létszámnál is csaknem milliós tétel havonta. Ezt az emelkedést a jogszabályalkotó szociális hozzájárulási adókulcs csökkenéssel nem kompenzálja (bár szóba került korábban, hogy 12%-ra csökkenne a mértéke), feltételezhetően a rendkívül feszes költségvetésnek köszönhetően. A kormány a múlt héten jelentette be azt a 11 pontból álló,kisvállalatokat támogató adócsomagot, ami 80-90 milliárd forintos kieséssel kalkulál a jövő évi költségvetésből.
A vg. hu információi szerint szerda délután már nagyon közel kerültek az álláspontok a szociális partnerek között, ám két szervezet még vonakodott: a munkáltatói oldalon a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége sokallta a 11 százalékos minimálbér-emelést, helyette 10 százalékot adott volna meg, a munkavállalói oldalon Magyar Szakszervezeti Szövetség szerette volna feljebb tornázni a garantált bérminimum 7 százalékos emelését 8 százalékra. Vagyis kompromisszumos megoldás született.
Olvasd el ezt is!
