Munkahelyi etikett

Írta: Haszon

Ébrenlétünk jelentős részét a munkahelyen töltjük. Sokkal kellemesebben telik az idő, ha betartunk néhány egyszerű udvariassági szabályt.

Új kolléga érkezik

Jelentősen megkönnyíti az új munkatárs beilleszkedését, ha közvetlen vezetője az első munkanap reggelén fogadja, és személyesen bemutatja őt a kollégáknak. Szintén hasznos fogás az új kolléga érkezése előtt a csapatot e-mailben értesíteni a változásról.

Óvatosan a tegeződéssel

Ne tekintsük haveri kapcsolatnak, ha egy vezetővel tegeződünk. Ilyenkor is illik a megfelelő távolságot megtartani. Új munkatársként várjuk meg, míg felajánlják, soha ne mi kezdeményezzük.

Bíráljunk, de szakmailag


Puhatoljuk ki a véleménynyilvánítás cégen belüli formáit. Ha bíráljuk kollégánkat, csak szakmailag tegyük. Ha személyében sértünk meg valakit, nehéz jóvátenni.

Ne késsünk

Felesleges konfliktusforrás lehet a rendszeres késés. Tiszteljük meg azzal kollégáinkat, hogy pontosan érkezünk a céges megbeszélésre. Ha ők be tudják tartani a reggeli érkezési szabályokat, akkor nekünk is ildomos.

Ne telefonáljunk sokat magánügyben


Ha egy közös szobában csörög mobiltelefonunk, és tudjuk, egy percnél tovább beszélünk a munkához nem kapcsolódó ügyben, tanácsos olyan helyre vonulni, ahol a többieket nem zavarjuk a munkában. Vonalas privát hívásainkat ne akkorra időzítsük, amikor a legnagyobb a hajtás.





Árfolyamok

EUR: 309.21CHF: 285.24USD: 276.8
 

Karácsony Zoltán: Karrier tippek

Hogyan keres új munkaerőt a Mercedes?

„Kecskemét most is jó hely, azonban a várossal azon dolgozunk, hogy még élhetőbb legyen. Ha vannak jó munkahelyek, minőségi óvodák, iskolák, szórakozási lehetőségek, akkor nehezebben csábítható el magasabb fizetési ígérettel a...
Tovább >>
Károly világa

A francia elnökválasztás igazi tétje

Luxusgonddal küzdenek a franciák, legalábbis innen nézve. Az EU második legnépesebb nemzete szereti az életet, szereti a jóléti államot és forradalmi múltja ellenére utálja a változásokat. ...
Tovább >>