
Miért nem a stabilitás, hanem a tanulás a legfontosabb vezetői képesség?
A legtöbb vezetőt még mindig azt hiszi, hogy az elsődleges feladata stabilitást teremteni. Csakhogy a világ, amelyet irányítani próbál, már rég nem stabil. Változik, torzul, felborul, újrarendeződik…
