Egy cardiffi produkciós vállalat „korlátlan" éves szabadságot vezetett be a termelékenység maximalizálása érdekében.

A legtöbb munkavállaló nem engedheti meg magának, hogy akár csak egy hét is elteljen úgy, hogy nem kap fizetést. Azok az emberek, akik munkahelyet váltanak, jellemzően egyik napról a másikra, pihenés…