Az elmúlt évek megmutatták, hogy nincs biztos állás. A World Economic Forum „Future of Jobs” jelentése is arra hívja fel a figyelmet, hogy a meglévő munkakörök felénél radikális készségfejlesztésre lesz szükség a következő öt évben.
„Magyarországon rekordszámú felnőtt kezdi újra a tanulást az utóbbi időszakban, és keres rugalmas, gyakorlati, piacképes tanfolyamokat, és ezzel együtt új irányt az életében” - fogalmazott Nagy László, a TanfolyamGURU marketing menedzsere. A statisztikák szerint 2025-ben a felnőttek csaknem 40%-a aktívan gondolkodott szakmaváltáson. Nem azért, mert már „baj van”, hanem mert tudatosan új életet akar építeni. A technológiai forradalom, az AI térnyerése, a home office kultúra, a gazdasági bizonytalanság mind-mind arra kényszerítették az embereket, hogy újraértékeljék a karrierjüket.
Néhány évvel ezelőtt még furcsán néztek arra, aki 40 felett új szakmát tanult. Nagy László szerint viszont a karrierváltás a legbátrabb, legérettebb döntés és soha nem volt ennyire könnyű elindulni egy új úton. „A sikeres karrierváltás kulcsa az önismeret, vagyis annak feltérképezése, hogy az új terület illeszkedik-e az egyéni érdeklődéshez. A váltás előtt fontos a kiválasztott pozícióhoz tartozó naprakész tudás megszerzése, akár tanfolyamokon, online kurzuson. A digitális kompetenciák fejlesztése is elengedhetetlen.”
Egyre több fiatal dönt úgy, hogy a kamatmentesen elérhető munkáshitelt a saját szakmai fejlődésére fordítja. Nagy László szerint a munkáshitel elindítása óta, az ország egyik legnagyobb felnőtt-, és szakmai képzéseket tömörítő weboldalán, jelentősen megnőtt az érdeklődés a különböző tanfolyamok és továbbképzések iránt. „A 2025-ös év első negyedévében közel 40%-kal több látogatónk volt, mint az előző év azonos időszakában. Ez azt mutatja, hogy sokan tudatosan keresik a lehetőségeket a fejlődésre.”
A legfrissebb adatok szerint az igénylők 25%-a kifejezetten továbbképzésekre vagy szakmai tanfolyamokra fordítja a hitelt.
Ahogy a mesterséges intelligencia egyre több munkakört automatizál, felértékelődik mindaz, amit nem lehet gépekre bízni. „A gondoskodás, az empátia, a kreativitás, a szakértelem és a kézzel végzett munka olyan értékek, amelyekből egyre kevesebb van, a jövő szakmái nem feltétlenül digitálisak, hanem emberiek” – véli a szakértő. „Jó irány az olyan hivatásokra felkészülni, amelyek nem tűnnek el egy AI-frissítéssel, mert szívvel-lélekkel működnek, legyen szó kutyakozmetikáról, virágkötészetről vagy mentálhigiénés munkáról. Ezek a szakmák mind arról szólnak, ami az emberben a legfontosabb: kapcsolódni, alkotni, segíteni” – tette hozzá Nagy László.
