2025 januárjától mindenkit visszarendel az irodába az amerikai cég. Az egyik topmenedzser most megindokolta a döntést. Az USA-ban az ügyvezetők többsége szintén a home office ellen.
Az Amazon egyik vezetője megvédte a vállalat új, vitatott szabályzatát, amely heti ötnapos irodai munkavégzést ír elő és megszünteti a home office-t. Az AWS (Amazon Web Services) vezérigazgatója, Matt Garman szerint az innováció és az érdekes termékek fejlesztése nehezebb, ha nem személyesen dolgoznak együtt az emberek. Garman szerint az eddigi heti háromnapos irodai jelenlétet előíró szabályozás nem volt elég ahhoz, hogy a cég céljait teljesítsék, mivel az emberek különböző napokon voltak az irodában - írja a Világgazdaság.
Az amerikai cégvezetők 83%-a a home office ellen
A napokban látott napvilágot a KPMG tanácsadó cég CEO Outlook nevet viselő éves felmérése, amelyben első számú amerikai cégvezetőket kérdeztek az üzleti kihívásokról, lehetőségekről - írja a HR Portál.
A megkérdezettek 83 százaléka van meggyőződve arról, hogy a következő három éven belül a munkavállalók teljes mértékben visszatérnek az irodába – ez jelentős emelkedés a 2023-ban mért 64 százalékhoz képest. A vezérigazgatók 87 százaléka szerint valószínű, hogy érdekes feladatokkal, fizetésemeléssel vagy előléptetéssel jutalmazzák majd azokat, akik erőfeszítéseket tesznek az irodába való visszatérés érdekében. Érdekesség, hogy az irodai munkavégzésbe vetett hit a vezérigazgatók között az életkorral arányosan növekszik: a 49 év alattiak 75 százaléka valószínűsíti középtávon az irodai munkavégzés priorizálását, míg a 60 fölöttieknél 83 százalékos az arány. Említésre érdemes továbbá, hogy a férfi vezetők szignifikánsan nagyobb arányban tartják ezt helyesnek és elvárhatónak, mint a női vezetők.
Óvatosan a home office megszüntetésével
Érdemes azonban körültekintőnek lenni, ha egy cég szigorítana a home office szabályzatán. Augusztusban írtuk, hogy a részben vagy egészben otthonról dolgozók 16 százaléka felmondana, ha lényegesen többet be kellene járni az irodába – derül ki a Profession.hu állásportál kutatásából. A fiatalok akarnak legkevésbé hallani a home office szigorításáról. A megkérdezettek közel fele jelezte, hogy bár nem mondana fel, de nem örülne a szigorításnak, 9% pedig valamilyen kompenzációt kérne cserébe. 18% azoknak az aránya, akik támogatnák a munkavállalók mozgásterének szűkítését ezen a téren.
