Évente háromszor adható munkavállalónként akár 80 ezer forint értékben. Kedvező, 33 százalékos az adózása. A közeli hozzátartozók is kaphatják. Év vége felé népszerű céges juttatási forma lehet a csekély értékű ajándék.
„A csekély értékű ajándék a kilencvenes évek óta létezik Magyarországon, 2024-től újra évente háromszor nyújtható. És ez ráirányította a cégek figyelmét erre a lehetőségre. Miután a mértéke az adott év januárjában érvényes minimálbérnek legfeljebb a 10 százaléka lehet, az idén ezen a címen – a három alkalmat figyelembe véve – akár 80 ezer forint is adható, ami azért már mindenképpen mérhető tételnek tekinthető” – nyilatkozta a Világgazdaságnak Ruga Róbert, a Rewin Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.
Adható utalványban a munkavállaló közeli hozzátartozójának is
A csekély értékű ajándék utalványban való nyújtása a munkabér adóterhénél jóval kisebb mértékben - 33,04 százalékos - teherrel adózik.
Az érintettek körébe bevonhatók a munkavállaló mellett a közeli hozzátartozói is. Az adómegtakarítás lehetősége mellett fontos érv az is, hogy a munkavállalók szeretik az utalványban kapott juttatásokat, hiszen kézzelfogható, mindennapi vásárlásra használható – így szinte a készpénzzel egyenrangúnak tekintett – eszközről van szó, amely széles körben, számos termékcsoport vásárlására is felhasználható.
Itt tartunk fizetésekben
Az első fél évben a KSH adatai szerint a havi a nettó átlagkereset 14 százalékkal emelkedett, az országos nettó átlagbér 422 122 forint volt. A legmagasabb Budapesten volt az átlag (512 292 forint), majd Győr-Moson-Sopron vármegye (453 251 forint) és Komárom-Esztergom vármegye (419 631 forint) következett. A lista végén Nógrád (327 721 forint), Békés (316 224 forint) és Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyék (308 050 forint).
