Három kormányrendelet szabályozza a tegnap bejelentett legújabb járványügyi intézkedések pontos részleteit, így a tömegközlekedésben kötelezővé tett maszkviselés, valamint az oltás munkáltatók általi előírási lehetőségére vonatkozó szabályokat.
Maszkviselés
Tegnap este megjelentek a tegnapi kormányinfón bejelentett legújabb járványügyi intézkedésekről szóló kormányrendeletek a Magyar Közlönyben. Az új szabályokat három kormányrendeletbe foglalták, amelyeket a kormany.hu portál részletesen ismertetett.
Az első kormányrendelet szól a tömegközlekedési eszközökön történő kötelező maszkviselésről. Eszerint:
- November 1-jétől újra maszkot kell viselni a tömegközlekedési eszközökön, pályaudvarokon és megállóhelyeken.
- A maszkviselés alól ezúttal is felmentést kapnak a 6 év alatti gyermekek, az értelmi vagy pszichoszociális fogyatékossággal, illetve az autizmus spektrumzavarral élő személyek.
- Aki nem vesz fel maszkot, azt leszállíthatják, és akár pótdíjjal is büntethetik.
- A jármű sofőrjének nem kell maszkot hordani.
Oltásra kötelezés lehetősége
A második rendelet szól arról, hogy a munkáltatók előírhatják a koronavírus elleni védőoltás felvételét a dolgozóik számára. Eszerint:
- A még beoltatlan dolgozóknak a munkáltató 45 napos határidőt állapíthat meg az első oltás felvételére.
- Ha a dolgozó a védőoltást a munkáltató által meghatározott határidőn belül nem veszi fel, akkor a munkáltató fizetés nélküli szabadságot rendelhet el
- Ha a dolgozó egy éven belül továbbra sem veszi fel az oltást, akkor a munkáltató a jogviszonyát felmentéssel, illetve felmondással azonnali hatállyal megszüntetheti.
- Nem várható el a védőoltás felvétele attól a dolgozótól, akinél orvosi igazolással alátámasztottan ellenjavallt a védőoltás.
Oltás az állami szférában
A harmadik kormányrendelet az állami és önkormányzati intézményeknél dolgozók esetében részletezi a védőoltás felvételére vonatkozó szabályokat.
Eszerint az állami szférában alkalmazottaknál elvárt a védőoltás felvétele.
Az egészségügyi dolgozók után így az alábbi munkavállalók esetében elvárás az oltás beadása:
- a kormánytisztviselők,
- honvédelmi, rendvédelmi intézmények dolgozói,
- állami fenntartású szociális és gyermekvédelmi intézmények dolgozói,
- állami fenntartású kulturális és felsőoktatási intézmények dolgozói,
- adóhivatali dolgozók,
- állami fenntartású általános és középiskolák dolgozói.
Amennyiben az állami alkalmazott ügyfelekkel rendszeresen találkozik, a védőoltást főszabály szerint 2021. december 15-ig fel kell vennie, egyéb esetben legkésőbb 2022. január 31-ig.
Az állami szférában is érvényes, hogy azt a dolgozót, aki határidőig nem oltatja be magát, fizetés nélküli szabadságra kell küldeni és egy év múlva jogviszonya megszüntethető.
Továbbá az állami szférában sem várható el a védőoltás felvétele attól a dolgozótól, akinél az orvosi igazolással alátámasztottan ellenjavallt.
A részben vagy egészben állami tulajdonban lévő gazdasági társaságnál foglalkoztatottaknál a munkáltató dönti el, hogy elvárja vagy sem a védőoltás felvételét.
Az önkormányzati szférában a polgármesteri hivatalok és önkormányzati fenntartású köznevelési, szociális, kulturális és egyéb intézmények esetén a polgármester dönthet arról, hogy kinek írja elő a védőoltás felvételét. Az első oltás felvételére legalább 45 napos határidőt állapíthat meg.
Mind a versenyszférában, mint az állami, mind az önkormányzati szférában érvényes, hogy a gyesen, gyeden lévő foglalkoztatottak, valamint a más okból tartós távollevő számára nem írható elő a védőoltás felvétele.
