A női munkavállalók átlagbére meghaladta a férfiakét Romániában - írja az Agerpres a bukaresti munkaügyi minisztérium közleménye alapján. Az EU-ban Luxemburg volt az első tagállam, amely megszüntette a két nem közötti bérszakadékot.
A közlemény szerint februárban Romániában a női munkavállalók bruttó átlagbére 6026 lej (477 319 forint) volt. A férfi munkavállalók átlagban bruttó 5804 lejt (459 735 forint) kerestek. A tárca tájékoztatása szerint első alkalommal történik meg Romániában, hogy a női munkavállalók többet keresnek a férfiaknál.
Összevetésként: Magyarországon 2023. decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 655 600 forint volt, 16,4%-kal meghaladta az egy évvel korábbit. Az előző év azonos időszakához viszonyított béremelkedésre elsősorban a decemberi minimálbér és garantált bérminimum emelése volt hatással. A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 565 400 forintra becsülhető, 17,3%-kal magasabb, mint az előző év azonos időszakában.
A KSH 2022-es (az adatbázisra keresve ez volt a legfrissebb statisztika) adatai szerint itthon a teljes munkaidőben alkalmazásban álló nők és férfiak bruttó átlagkeresete közötti eltérés 15,3 százalék volt, a férfiak javára.
A nemek közötti bérszakadék a nők és férfiak átlagos bruttó órabére közötti különbség. A jövedelemadó és a társadalombiztosítási járulékok levonása előtti, a munkavállalót megillető bruttó fizetés alapján számítják ki. A számítások során csak a tíz vagy több alkalmazottat foglalkoztató vállalkozásokat veszik figyelembe. Az EU-ban a nemek közti bérszakadék átlagosan 12,7% volt 2021-ben. Luxemburg megszüntette a nemek közötti bérszakadékot, míg más országok visszább szorították azt. A legalacsonyabb mutatók 2021-ben Romániában (3,6%), Szlovéniában (3,8%), Lengyelországban (4,5%), Olaszországban (5%) és Belgiumban (5%) voltak ebben az évben.
Az elmúlt években a női munkavállalók száma is jelentős mértékben nőtt Romániában. Februárban 3,315 millió nőkkel kötött munkaszerződést tartottak nyilván. Tíz évvel korábban, 2014 márciusában 2,823 millió volt a nők munkaszerződéseinek a száma. A munkaügyi minisztérium adatai szerint a vezető beosztásban dolgozó nők száma 30 százalékot meghaladó arányban nőtt az elmúlt évtizedben. Jelenleg 243 013 nő dolgozik vezető munkakörben Romániában, míg 10 évvel korábban 178 027 volt a számuk.
