A családi adókedvezmény összegének emelkedése két lépésben valósul meg. 2025. július 1-jétől az összeg az eltartottak számától függően, kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként
egy eltartott esetén 100.000 Ft-ra,
két eltartott esetén 200.000 Ft-ra,
három és minden további eltartott esetén 330.000 Ft-ra emelkedik.
A tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos kedvezményezett eltartott után a családi kedvezmény 2025. júliusától, jogosultsági hónaponként 100.000 Ft-tal emelt összegben vehető igénybe.
A szakértők felhívják a figyelmet arra is, hogy a korábban leadott nyilatkozatok érvényben maradnak, új nyilatkozat leadására kizárólag akkor van szükség, ha közös érvényesítés esetén a kedvezmény összegszerűen lett meghatározva, és az igénylő ezen az összegen változtatni szeretne.
2025. július 1-jétől teljes egészében kikerül a személyi jövedelemadó hatálya alól a csecsemőgondozási díj (CSED), a gyermekgondozási díj (GYED) és az örökbefogadói díj.
Ezután az édesanyák a korábbi bruttó keresetüknek megfelelő összegű CSED ellátást kapnak kézhez. A gyermek kétéves koráig (ikrek esetén 3 éves korig) igénybe vehető gyermekgondozási díj után pedig csak 10 százalék nyugdíjjárulékot kell fizetni, amiből ugyanakkor továbbra is érvényesíthető lesz a családi járulékkedvezmény. Jelenleg a GYED maximum összege: bruttó 407.120 Ft/hó.
Az ICT Európa szakértői azt is kiemelik, hogy a CSED alatt is lehet keresőtevékenységet folytatni.
2025. július 1.-től kezdődően az édesanya a gyermek három hónapos korát követően szabadon dönthet arról, hogy a gyermeknevelés mellett folytatni kívánja-e a keresőtevékenységét. Ebben az esetben CSED összege 100% helyett a megállapított naptári alap 70%-a lesz.
Ugyanakkor továbbra sem jár csecsemőgondozási díj, ha az anya a gyermek születésének napjától számított 90 napon belül bármilyen jogviszonyban keresőtevékenységet folytat. Ez a direktíva nem vonatkozik a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyra.
Változások lesznek a fiatal munkavállalók és az első házadók adókedvezményénél is.
Az idei évtől a 25 év alatti fiatalok és az első házasok kedvezményét kizárólag magyar, illetve – a jogosultsági feltételek fennállása esetén – EGT tagállam vagy Magyarországgal határos, nem EGT-állam (Ukrajna, Szerbia) állampolgára veheti igénybe.
A 30 év alatti anyák kedvezményét és a családi kedvezményt kizárólag a magyar, továbbá – a jogosultsági feltételek fennállása esetén – bármely EGT-állam és a Magyarországgal határos, nem EGT-állam (Ukrajna, Szerbia) jogszabálya alapján családi pótlékra, rokkantsági járadékra, vagy más hasonló ellátásra jogosult magánszemély érvényesítheti.
2025. július 1-től a munkavállaló egy adott évben úgy dolgozhat legfeljebb 120 napot egyszerűsített foglalkoztatás keretében, hogy a 120 napba beleszámítanak a többi munkáltatónál, szintén az egyszerűsített foglalkoztatás keretében ledolgozott munkanapok is.
„A munkáltatónak a feltétel vizsgálatához a NAV előzetes elektronikus lekérdezési lehetőséget biztosít” – hangsúlyozzák az ICT Európa szakértői.
A munkáltató által fizetendő közteher mértéke már 2025. február 1-jétől a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónkként:
mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén: 2.200 Ft/nap
alkalmi munka esetén: 4.400 Ft/nap
filmipari statiszta esetén: 8.700 Ft/nap.
Szintén 2025. július 1-jétől lép életbe az a jogszabálymódostás, amely szerint mentesül a végrehajtás alól a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely nem haladja meg a minimálbér nettó összegének 60%-át.
Jelenleg havonta legfeljebb 60.000 Ft a kifizetett munkabérnek az a része, amely a levonás során mentes a végrehajtás alól. Az ICT Európa szakértői kiemelik, hogy a mentesség nem áll fenn a gyermektartásdíj végrehajtása esetén. Továbbra is korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható a levonás után fennmaradó összegből a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely meghaladja a 200 ezer Ft-ot. Ugyanakkor fontos új elem, hogy mentesül a letiltás alól a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti családi kedvezmény nettó összege.
Olvasd el ezt is!
