Visszatartott jutalmak
A kormányhivatal és az Amazon megállapodása értelmében a cég összesen 61,7 millió dollárt, átszámítva nagyjából 19,2 milliárd forintot oszt szét a károsultak között. Az FTC tájékoztatása szerint a sofőrök átlagosan 422 dollárra számíthatnak, de olyan munkavállaló is akad, aki több mint 28 ezer dolláros, azaz körülbelül 8,7 millió forintos kártérítésre jogosult. A vádak szerint az e-kereskedelmi óriás 2016. és 2019. között illegálisan visszatartotta a dolgozók borravalóit. Az ügyben az Amazon Flex divíziójának sofőrjei érintettek. Ez annyiban különbözik az ismertebb Delivery Service Partner (DSP) programtól, hogy az Amazon nem fuvarozó vállalatoknak szervezi ki a munkát, hanem személyesen a sofőrökkel köt szerződést, akik saját gépjárművükkel vállalják a szállítást.
Az FTC azt állítja, hogy az Amazon 18-25 dolláros órabérrel vette fel a Flex sofőröket, akiket biztosított, hogy a borravaló 100 százalékát megtarthatják. A vállalat végül alacsonyabb órabért fizetett, a különbséget pedig a borravalókból pótolta, majd az egészet megpróbálta eltitkolni a károsultak elől. Az Amazon elfogadta az FTC döntését, és beleegyezett, hogy kifizeti a visszatartott összegeket a sofőröknek.
Visszaeső
Az FTC döntése nem sokkal azután érkezett, hogy az Amazon-t több mint 10 ezer Colorado-i munkavállaló perelte be azt állítva, hogy az óriásvállalat a koronavírus-járvány miatt bevezetett biztonsági ellenőrzésekkel megsértette az állami törvényeket. A periratból kiderült, hogy az Amazon 2020 márciusától kezdve komoly biztonsági ellenőrzéseket vezetett be a Colorado-i raktáraiban. A munkavállalóknak kérdésekre kellett válaszolniuk, majd a testhőmérsékletüket is ellenőrizték. Mivel rengetegen dolgoznak egy-egy raktárban, ezért jellemzően hosszú sorok alakutak ki a műszakok kezdése előtt. Éppen ezért az Amazon megkövetelte, hogy az alkalmazottak minden nap az elvártnál korábban, jellemzően egy órával hamarabb érkezzenek, hogy pontosan kezdhessék a műszakjukat. A Colorado-i törvények kimondják, hogy a munkáltatónak kompenzálnia kell a munkavállalóit, ha arra kötelezi őket, hogy egy bizonyos időintervallumban a vállalat telephelyén tartózkodjanak. A több mint 10 ezer felperes állítása szerint a 20-60 perces várakozási idő beleesik ebbe az intervallumba, ezért kártérítést követelnek az Amazon-tól.
