A közölt adatok a teljes munkaidőben dolgozók bruttó éves fizetésére vonatkoznak, ebbe beleszámítanak a karácsonyi, év végi bónuszok és a szabadságpénz is. Vagyis a bónuszok nélküli havi bruttó átlagbér 3656 euró, ami 1,41 millió forintos havi bruttó fizetésnek felel meg.
Karrierjük kezdetén (0–3 év) az osztrákok átlagosan 43 456 eurót (16,745 millió forint) keresnek évente. Hat-tíz év tapasztalat után a fizetés jóval meghaladja az osztrák átlagot, és 54 812 euróra (21,122 millió forint) emelkedik. Ha a szakmai tapasztalat (hat-tíz év) személyzeti felelősséggel párosul, az átlagos fizetés 60 310 euró (23,24 millió forint). Személyzeti felelősség nélkül évente közel 8000 euróval kevesebbet keresnek - idézi a kutatási adatokat a Világgazdaság.
A legjobban fizető szakmák Ausztriában:
Orvos: 95 224 euró
Szoftverfejlesztő: 82 561 euró
Menedzser: 77 024 euró
Termékfejlesztő: 73 965 euró
Key account menedzser: 73 634
A legjobban fizető iparágak Ausztriában:
IT: 62 673 euró
Bankszektor: 58 660 euró
Energetika: 58 231 euró
Kutatás-fejlesztés: 57 695 euró
Gépgyártás: 56 699 euró.
Akadnak olyan vélemények, amelyek árnyalják az osztrák álommunkákról és álomfizetésekről szóló beszámolókat. Korábban idézett egy kint dolgozó magyart a Világgazdaság, aki elmondta, hogy mennyit is kell dolgozni a 3000 eurós fizetésért. „Igen, bruttó háromezer. Hat nap munkával, és orrvérzésig tartó túlórákkal.” A munka gyakran napi 10–12 órát jelent, heti hat napon át, a túlórákat pedig sokszor nem fizetik ki. Az „ingyenes szállás” gyakran levonásként jelenik meg a fizetésben, vagy szűk, zsúfolt szobákat takar.
