Szektorok szerinti bontásban jelentős különbségek figyelhetőek meg az álláspiacon. A Profession.hu adatai alapján a fizikai állások esetében kevéssé markáns az álláshirdetésszám csökkenése, mint a szellemi területeknél. A fehérgalléros állások esetében átlagosan 8 százalékos visszaesés tapasztalható, míg a jelentkezések száma 9 százalékkal nőtt az előző évhez viszonyítva. A fizikai munkáknál ezzel szemben mindössze 2 százalékos volt a visszaesés a meghirdetett pozíciók esetében, az építőiparban pedig ez az arány ennél is kisebb, mindössze 1 százalék.
A szellemi munkaköröknél jelentősebb különbségek tapasztalhatók ágazatonként: a legnagyobb növekedés a gyógyszeriparban figyelhető meg, itt 18 százalékos az emelkedés a meghirdetett pozíciók számában, míg a HR területen például 11 százalékos a csökkenés az idei és a tavalyi év első nyolc hónapját összevetve.
"A Profession.hu közelmúltbeli kutatása alapján a magyar cégek hasonló várakozásokkal fordulnak rá a 2026-os évre, mint ahogyan azt az idei évre vonatkozóan tették tavaly. Idén is 46%-uk nyilatkozott úgy, hogy javuló gazdasági helyzettel számolnak, 30%-ról 34%-ra nőtt ugyanakkor azok aránya, akik stagnáló körülményekre rendezkednek be" – mondta Tüzes Imre, a Profession.hu üzletfejlesztési igazgatója.
A munkavállalói oldal különösen aktív volt már tavaly is, főleg az inflációs nyomás miatt. Az álláskeresői aktivitás viszont még az előző évi állapotról is tudott nőni: a kékgalléros munkák esetében 8, a fehérgallárosoknál pedig 9 százalékkal. A munkakeresés módja az elmúlt egy évben eltolódott az állásportálok irányába, miközben más csatornák szerepe visszaesett. Az állásportálok használatának gyakorisága 8 százalékponttal emelkedett az aktív álláskeresők körében. Ezzel párhuzamosan a különböző közösségi média oldalakon történő álláskeresés visszaesőben van: az ilyen felületek használatának gyakorisága 6 százalékponttal csökkent az aktív munkakeresők körében.
A Moore Hungary nemrégiben több mint 60 nemzetközi cég hazai leányvállalatánál dolgozó csaknem 500 középvezető béradatait vizsgálta meg. A 800 ezer és 1,2 millió forint közötti havi bruttó fizetési sávban dolgozó alkalmazottaknál a béremelkedés mértéke 2025 harmadik negyedévében átlagosan 6,9 százalék volt az előző év hasonló időszakához viszonyítva.
Idén a harmadik negyedévben 2260 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder csaknem 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzéseszerint. Ez az összeg 8,1 százalékkal haladja meg az előző év azonos időszakában mért 2091 forintos szintet.
Olvasd el ezt is!
