A munkáltatóknak 2025-ben a minimálbér után 25 700, míg a garantált bérminimum után 27 100 forinttal növekednek a közterheik.
Hétfő reggel írták alá a következő három évre szóló bérmegállapodást a kormányzat, a munkavállalói és a munkáltatói érdekvédelmi szervezetek. 2025-től a minimálbér 9%-al (290 800 Ft-ra), míg a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben megállapítandó garantált bérminimum 7%-al (348 800 Ft-ra) nő.
A minimálbér 2026-ban 13 százalékkal, bruttó 328 600 forintra, 2027-re 14 százalékkal, bruttó 374 600 forintra emelkedik.
50 fős cégnél ez már milliós többlet havonta
Összességében a minimálbérre jutó teljes munkáltatói költség szintén 9%-al, havi 27 120 Ft-tal nő 2025-ben, míg ez a növekedés a garantált bérminimum utáni teljes munkáltatói költség esetében havi 25 764 Ft (7%-os növekedés), amely már egy 50 fős létszámnál is milliós tétel havonta – számolta ki Bagdi Lajos, a Niveus partnere.
A korábban felröppent pletykák – miszerint ezt a jogszabályalkotó a szociális hozzájárulási adókulcs csökkentésével kompenzálhatja – 2025-re mégsem bizonyulnak igaznak. Ám némi segítséget mégis nyújt a kormányzat azon vállalkozásoknak, akiknek a munkavállalói 290 800 Ft alatt kerestek az elmúlt időszakban, ugyanis a szociális hozzájárulási adót nekik a 2024-es számok alapján kell majd fizetniük 2025-ben.
Itt tart most az átlagbér
Szeptemberben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 627 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 432 200 forint volt - jelentette múlt pénteken a Központi Statisztikai Hivatal. A reálkereset 9,2 százalékkal emelkedett, a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért 3,0 százalékos növekedése mellett.
A kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset mediánértéke 359 100 forintot ért el, 15,4 százalékkal felülmúlta az előző év azonos időszakit - közölte a KSH.
