A munkaerőpiac egyik legmegosztóbb jelensége a feketefoglalkoztatás. Kényes téma. A munkaeropiac.eu szakértők bevonásával vizsgálta a jelenség társadalmi, politikai és gazdasági hátterét.


A feketefoglalkoztatás legnagyobb haszonélvezői kétségkívül a munkáltatók. Persze amekkora a haszon, akkora a kockázat is, ha nem nagyobb. Mivel nincs nyoma a foglalkoztatásnak, a munkáltató azzal nyer, hogy megspórolhatja egyebek között a járulék-költségeket. Ez persze kétélű fegyver, ha a turpisságra fény derül, akkor a bűnös a megtakarított összeg többszörösét fizetheti ki büntetésként. Arról nem is beszélve, hogy a munkavállalónak is lehetnek jogos követelései. Akár utólag is.

Munkavállalói szempontból már teljesen más a helyzet. Beszélhetünk itt is pozitívumokról, hiszen bejelentett jövedelem hiányában az érintett az adókötelezettségek alól is mentesül valamilyen szinten. Például az esetleges tartozások nem kerülnek levonásra. Ezzel párhuzamosan viszont megszűnik a nyugdíjra és az egészségügyi ellátásra való jogosultság, illetve nehezebb lesz hitelhez jutni. Sokszor a kényszer viszi rá a munkavállalót arra, hogy cinkostárssá váljon. Ha a munkáltató az adott térségben vagy szakmában csak ilyen körülményekkel kínál munkalehetőséget, a mindennapi megélhetés miatt a dolgozónak muszáj elvállalnia a kínált feltételeket.

Mi számít feketefoglalkoztatásnak?

Az állam az alábbiakat minősíti feketefoglalkoztatásnak:

  • az érintett felek között nem készül írásos megállapodás a munkavégzésről
  • a munkáltató nem jelenti be hivatalosan a munkavállalót az adóhatóságnál
  • a munkáltató a ténylegesnél alacsonyabb pozícióra jelenti be a munkavállalót (adókedvezmények és alacsonyabb bér reményében)
  • a munkáltató megbízási jogviszonyban alkalmazza a dolgozót, hogy kevesebb közterhet kelljen fizetnie

Az állam helyzete sem egyszerű 

Egyrészt az illegális foglalkoztatás következtében jelentős költségvetési adó- és járulékbevételektől esik el, továbbá romlik a morál és a jogszerűség elvárása. A munkavállalói biztonság és jövedelem-szint csökkenése pedig társadalmi károkat okoz.

Másrészt, még ha nem is teljesen legális, de valós munkahelyekről van szó, amelyek fizetnek a sokszor szorult helyzetben lévő alkalmazottaknak. Így a tényleges munkanélküliség is alacsonyabb. Az államnak figyelembe kell vennie, mennyire javítana a kifehérítés a gazdaság állapotán, illetve milyen fontos gazdasági szereplőket és érdekeket fordítana maga ellen, írja a munkaeropiac.eu.

Mi a helyzet Magyarországon?

Körültekintőnek kell lenniük azoknak a vállalkozásoknak, amelyeknél az elmúlt három évben munkaügyi jogsértést tártak fel. Az év elejétől keményebb bírságokra kell számítaniuk.

A visszaesők rendkívüli módon megnehezíthetik saját sorsukat. A január elejétől életben lévő szabályok szerint ugyanis esetükben a korábbi jogsértést súlyosbító körülményként értékelik a büntetések kiszabásakor, amely a szokásosnál így jóval nagyobb összegre is rúghat

– idézi az mno.hu a Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakvéleményét.

Főleg a veszélyesnek számító ágazatokban, így az építőipar, a mezőgazdaság, a feldolgozóipar, a bányászat és az egészségügy területén működő vállalatoknál indokolt a szokásosnál is nagyobb fegyelem.

Az innovációs tárca tavaly arra hívta fel figyelmet, hogy idén a munkavédelmi ellenőrzések az említett ágazatokban lesznek intenzívek, de az építőiparban nagy számban várhatók munkaügyi ellenőrzések is. Ugyanakkor ilyen ellenőrzéseket – egyebek között a fekete foglalkoztatás miatt – az építőiparon kívül is nagy számban tartanak. Mert trükközésben még mindig elég jól állunk. A tavalyi, harmadik negyedéves adatok szerint a foglalkoztatók hetven százalékánál tártak fel a vizsgálatok munkaügyi jogsértéseket.

Friss

Fotó: @shawnanggg on Unsplash

Ha eddig működött, akkor most miért akadozik az ellátási lánc?

A csapból is az folyik, hogy nincs elég mikrochip, akadozik a fa, a hús és a vegyiáru utánpótlás, és úgy igazából mindenből hiány van a világon. A Business Insider utánajárt, mi rejlik a globális szállítmányozás gondjai mögött.

TOVÁBBOLVASOM ÖSSZEOMLÁS
Fotó: NeONBRAND on Unsplash

Mielőtt "idegből" felmondanál, gondold át ezt a pár dolgot!

A pandémia előtt sokan vágytak arra, hogy otthonról dolgozhassanak. Aztán tavaly beütött a vírus, és ezzel együtt elterjedt a távmunka is, ami sokszor kiegyensúlyozottság helyett csalódottságot és stresszhelyzetet eredményezett. Azonban mielőtt hirtelen felindulásból felmondanál a munkahelyeden, érdemes néhány tényezőt átgondolnod.

TOVÁBBOLVASOM ÖSSZEOMLÁS
Fotó: Daikin

A klíma megfelelő telepítésén nem érdemes spórolni! (x)

Egy jó minőségű klíma kiváló választás, ha sok éven át szeretné élvezni a kellemes hőmérsékletet, jó közérzetet otthonában. Ahhoz viszont, hogy a klímája megbízhatóan, hatékonyan és költségtakarékosan működjön, megfelelően kell azt telepíteni.

TOVÁBBOLVASOM ÖSSZEOMLÁS

Ne hagyd ki!

A munkaerőpiac egyik legmegosztóbb jelensége a feketefoglalkoztatás. Kényes téma. A munkaeropiac.eu szakértők bevonásával vizsgálta a jelenség társadalmi, politikai és gazdasági hátterét.


A feketefoglalkoztatás legnagyobb haszonélvezői kétségkívül a munkáltatók. Persze amekkora a haszon, akkora a kockázat is, ha nem nagyobb. Mivel nincs nyoma a foglalkoztatásnak, a munkáltató azzal nyer, hogy megspórolhatja egyebek között a járulék-költségeket. Ez persze kétélű fegyver, ha a turpisságra fény derül, akkor a bűnös a megtakarított összeg többszörösét fizetheti ki büntetésként. Arról nem is beszélve, hogy a munkavállalónak is lehetnek jogos követelései. Akár utólag is.

Munkavállalói szempontból már teljesen más a helyzet. Beszélhetünk itt is pozitívumokról, hiszen bejelentett jövedelem hiányában az érintett az adókötelezettségek alól is mentesül valamilyen szinten. Például az esetleges tartozások nem kerülnek levonásra. Ezzel párhuzamosan viszont megszűnik a nyugdíjra és az egészségügyi ellátásra való jogosultság, illetve nehezebb lesz hitelhez jutni. Sokszor a kényszer viszi rá a munkavállalót arra, hogy cinkostárssá váljon. Ha a munkáltató az adott térségben vagy szakmában csak ilyen körülményekkel kínál munkalehetőséget, a mindennapi megélhetés miatt a dolgozónak muszáj elvállalnia a kínált feltételeket.

Mi számít feketefoglalkoztatásnak?

Az állam az alábbiakat minősíti feketefoglalkoztatásnak:

  • az érintett felek között nem készül írásos megállapodás a munkavégzésről
  • a munkáltató nem jelenti be hivatalosan a munkavállalót az adóhatóságnál
  • a munkáltató a ténylegesnél alacsonyabb pozícióra jelenti be a munkavállalót (adókedvezmények és alacsonyabb bér reményében)
  • a munkáltató megbízási jogviszonyban alkalmazza a dolgozót, hogy kevesebb közterhet kelljen fizetnie

Az állam helyzete sem egyszerű 

Egyrészt az illegális foglalkoztatás következtében jelentős költségvetési adó- és járulékbevételektől esik el, továbbá romlik a morál és a jogszerűség elvárása. A munkavállalói biztonság és jövedelem-szint csökkenése pedig társadalmi károkat okoz.

Másrészt, még ha nem is teljesen legális, de valós munkahelyekről van szó, amelyek fizetnek a sokszor szorult helyzetben lévő alkalmazottaknak. Így a tényleges munkanélküliség is alacsonyabb. Az államnak figyelembe kell vennie, mennyire javítana a kifehérítés a gazdaság állapotán, illetve milyen fontos gazdasági szereplőket és érdekeket fordítana maga ellen, írja a munkaeropiac.eu.

Mi a helyzet Magyarországon?

Körültekintőnek kell lenniük azoknak a vállalkozásoknak, amelyeknél az elmúlt három évben munkaügyi jogsértést tártak fel. Az év elejétől keményebb bírságokra kell számítaniuk.

A visszaesők rendkívüli módon megnehezíthetik saját sorsukat. A január elejétől életben lévő szabályok szerint ugyanis esetükben a korábbi jogsértést súlyosbító körülményként értékelik a büntetések kiszabásakor, amely a szokásosnál így jóval nagyobb összegre is rúghat

– idézi az mno.hu a Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakvéleményét.

Főleg a veszélyesnek számító ágazatokban, így az építőipar, a mezőgazdaság, a feldolgozóipar, a bányászat és az egészségügy területén működő vállalatoknál indokolt a szokásosnál is nagyobb fegyelem.

Az innovációs tárca tavaly arra hívta fel figyelmet, hogy idén a munkavédelmi ellenőrzések az említett ágazatokban lesznek intenzívek, de az építőiparban nagy számban várhatók munkaügyi ellenőrzések is. Ugyanakkor ilyen ellenőrzéseket – egyebek között a fekete foglalkoztatás miatt – az építőiparon kívül is nagy számban tartanak. Mert trükközésben még mindig elég jól állunk. A tavalyi, harmadik negyedéves adatok szerint a foglalkoztatók hetven százalékánál tártak fel a vizsgálatok munkaügyi jogsértéseket.

Friss

Fotó: 123rf

Később érik a meggy a tavaszi hideg miatt

Már kapható a korai hazai meggy a piacokon, üzletekben, de nagyobb mennyiségű meggytermés csak a jövő hét közepére várható. Magyarország az Európai Unió második legnagyobb meggytermelője; az utóbbi években itthon is egyre népszerűbb a meggyfogyasztás – derül ki a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara körképéből.
TOVÁBBOLVASOM ÖSSZEOMLÁS

Ne hagyd ki!