Idén is megrendezte karriernapját az ALDI Magyarország. Az áruházlánc ezen az eseményen rendszerint regionális vezetőket toboroz, azt is mutatjuk, milyen juttatási csomagért.
A rendezvényen elsősorban olyan menedzser-jelölteket kerestek, akik a kiválasztási folyamat és a 9 hónapos betanulási szakasz után regionális értékesítési vezetőként dolgozhatnak. Ez azt jelenti, hogy az áruházvezetők feletteseiként 5-6 üzletet irányítanak , akár 150 dolgozó is tartozhat hozzájuk, és alapvetően azért felelnek, hogy az üzletek hozzák az elvárt forgalmat, írja a Portfolio.
Azok, akik megfelelnek a kiválasztási folyamaton és sikeresen teljesítik a betanulási szakaszt, egyebek között bruttó 1,2 millió forintos kezdőfizetést és egy – munkaidőn kívül is használható – 3-as BMW-t kapnak juttatásként. A pozíciókra elsősorban végzős egyetemistákat és pályakezdőket keresnek, és elvárás két idegennyelv - az angol mellett lehetőleg a német – magas szintű ismerete. A kiválasztási folyamat végén a jelentkezőket személyesen az ügyvezető interjúztatja, általában egy másfél-kétórás találkozón.
Az új kollégák áruházi dolgozóként kezdenek, vagyis az alapoktól ismerik meg az üzletek működését.egalább 2-3 év, mire a területi vezetők a munkájukhoz szükséges tudást és tapasztalatot megszerzik, és folyamatosan fejleszteniük kell kompetenciáikat.
