Készül az Aldi a turistaszezonra a magyarországi turisztikai régiókban található üzleteiben. Például tíz balatoni boltjába részmunkaidősöket, akár egyetemistákat is vár a nyári időszakra. Mutatjuk azt is, mekkora fizetést kínál a cég!
Munkaerőfelvétel az Aldinál
Az Aldi közleménye kiemeli, hosszabb nyitvatartással és egyéb intézkedésekkel is készül a nyári szezonra a magyarországi turisztikai régiókban található üzleteiben. Például a Balatonnál lévő egységeiben is várhatóan megemelkedik a vásárlók száma a legmelegebb hónapokban. Ezért az átlagosnál nagyobb forgalmú bolttá nyilvánítja tíz ottani üzletét június 1. és augusztus 31. között. Emiatt bővíti a dolgozóik számát, így mintegy száz új, szezonális munkahelyet hoz létre az érintett településeken. Hozzáteszik, például egyetemisták, főiskolások jelentkezését is várják.
A szezonra felvételt nyertek határozott idejű munkaviszonyban dolgozhatnak teljes vagy heti 20, 30, 35 órás munkaidőben. Továbbá a vállalat az érintett pozíciókban a béreket is megemeli a Balatonnál:
- a heti 30 óráért bruttó 399 525 forintot,
- 35 óráért 466 113 forintot,
- 40 óráért pedig bruttó 532 700 forintot lehet keresni.
Az érintett üzletek a következők:
- 2484 Gárdony, Szabadság út 21.
- 8600 Siófok, Attila u. 74.
- 6538 Balatonlelle, Rákóczi út 295.
- 8360 Keszthely, Tündérlak út 2.
- 8230 Balatonfüred, Fürdő u. 31.
- 8300 Tapolca, Veszprémi-Gyulakeszi út.
- 8230 Balatonfüred, Petőfi Sándor utca 80.
- 8622 Szántód, Május 1. utca 10.
- 8220 Balatonalmádi, Szabolcs utca
- 8360 Keszthely, Csapás út 7 -9.
- 8646 Balatonfenyves, Vörösmarty utca 10. – írja a VG.
1,2 milliós fizetés, BMW - így toboroz régióvezetőket az Aldi
Március végén idén is megrendezte karriernapját az ALDI Magyarország. Az áruházlánc ezen az eseményen rendszerint regionális vezetőket toboroz. A rendezvényen elsősorban olyan menedzser-jelölteket kerestek, akik a kiválasztás és a 9 hónapos betanulási szakasz után regionális értékesítési vezetőként dolgozhatnak. Ez azt jelenti, hogy az áruházvezetők feletteseiként 5-6 üzletet irányítanak, akár 150 dolgozó is tartozhat hozzájuk, és alapvetően azért felelnek, hogy az üzletek hozzák az elvárt forgalmat.
Azok, akik megfelelnek a kiválasztási folyamaton és sikeresen teljesítik a betanulási szakaszt, egyebek között bruttó 1,2 millió forintos kezdőfizetést és egy – munkaidőn kívül is használható – 3-as BMW-t kapnak juttatásként. A pozíciókra elsősorban végzős egyetemistákat és pályakezdőket keresnek, és elvárás két idegennyelv - az angol mellett lehetőleg a német – magas szintű ismerete. A kiválasztási folyamat végén a jelentkezőket személyesen az ügyvezető interjúztatja, általában egy másfél-kétórás találkozón.
Az új kollégák áruházi dolgozóként kezdenek, vagyis az alapoktól ismerik meg az üzletek működését. Legalább 2-3 év, mire a területi vezetők a munkájukhoz szükséges tudást és tapasztalatot megszerzik, és folyamatosan fejleszteniük kell kompetenciáikat.
