A külföldön dolgozó szakembereknek november 11-én Münchenben mutatják be a magyar építőipar helyzetét és a résztvevők konkrét cégajánlatok figyelembevételével dönthetnek az itthoni munkavállalásról a hazahívó program részeként - közölte az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ).
Nincs elég szakember
Az ÉVOSZ piaci felmérései évek óta megerősítik, hogy a tervező és kivitelező vállalkozások üzleti tevékenységét legnagyobb mértékben a szakmunkás- és mérnökhiány akadályozza. A részleges enyhítés egyik lehetősége, hogy a külföldön munkát vállalt szakmunkások és mérnökök egy része hazajön és itthon találja meg számítását az építőiparban. Ennek előfeltétele, hogy az építésgazdasági helyzetről, a Magyaroroszágon elérhető családi támogatásokról és kedvezményekről hiteles információkat és konkrét munkavállalási lehetőségre ajánlatokat kapjanak az érdeklődők.
Az építőipar válságos éveiben, 2008-2014 között mintegy 35 000 építőipari szakmunkás és mérnök vállalt munkát a nyugat-európai országokban. Az építőipar magyarországi lehetőségei 2017-től változtak meg lényegesen: évről évre több mint 20 százalékkal nőtt a megrendelések és teljesítések mértéke.
Nálunk is nagyot változott a világ
A közlemény idézte Koji Lászlót, az ÉVOSZ elnökét, aki elmondta, a piaci kihívásokat és lehetőségeket kihasználva a vállalkozások jelentős része technológiai korszerűsítésbe, szervezetfejlesztésbe kezdett, jelentős bérfejlesztéseket hajtott végre és meghatározóvá vált a munkaerő béren kívüli megbecsülése is. A foglalkoztatás területén kialakult egy olyan helyzet, ami alternatívát jelent a külföldön munkát vállalók számára. Ez tette lehetővé, hogy az ÉVOSZ elsőként 2019-ben elindíthatta, és 2021-ben ismét meghirdetheti az Építőipari hazahívó programját - fejtette ki a szakszövetség elnöke. Az ÉVOSZ hazahívó programját megalapozza, hogy a tervező és építőipari vállalkozások várakozásai szerint a következő években bővülő piacra, biztos munkaellátottságra számítanak minden területen, valamennyi építőipari alágazatban.
