A legtöbb cégvezető idén a 6-10 százalékos sávban tervezi emelni a béreket. A home office-t pedig egyre több munkaadó szigorítja.
A Randstad HR szolgáltató felmérésében tavaly október és december között csaknem 400, különböző iparágakban működő hazai vállalat felső vezetőjét kérdezte meg.
A most közölt adatokból kiderül, hogy a válaszadók 96 százaléka tervezi emelni a munkavállalók fizetését:
- a vállalatok 61 százalékánál 6–10 százalékos fizetésemelés van kilátásban;
- a cégek több mint negyede 1–5 százalékos;
- 8 százalékuk pedig 11–15 százalékos emeléssel tervez.
A felmérés szerint tavaly és az idén is a válaszadók 30 százaléka nyilatkozott arról, hogy az év első felében létszámbővítést tervez. Az iparágakat tekintve az IT- és telekommunikációs vállalatoknál, valamint az üzleti szolgáltatói cégeknél a legerősebb a létszámbővítési szándék. A munkakörök közül 2025-ben a legkeresettebbek a gyártásban dolgozók, a mérnökök, a sales- és az IT-szakemberek lesznek.
Egyre több helyen szűnik meg a home office
2025-ben a vállalatok további 10%-a tervezi a home office napok számának csökkentését, annak ellenére is, hogy ezzel jelentősen nehezíti a jelöltek bevonzását. Várhatóan 17%-ra nő azon vállalatok aránya, amelyek egyáltalán nem biztosítják az otthonról történő munkavégzés lehetőségét a jövőben.
A kutatás kitért arra is, hogy melyek a munkaerő-felvételt leginkább nehezítő tényezők. A cégek számára a leggyakoribb akadályt továbbra is a pályázók irreális fizetési elvárásai jelentik, amelyek a válaszadók 83%-a szerint problémát okoznak. Ezt követi a szakmai tapasztalat hiánya, majd a nem elégséges nyelvtudás. Negyedik pedig, hogy a jelölt több home office-t szeretne.
Ekkora órabérért dolgoznak a kétkezi melósok
Tavaly év végére 9,1%-kal, 2130 forintra nőtt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint. Amint erről nemrég beszámoltunk, 2024 végére három régióban: Észak-Magyarországon, az Észak-Alföldön, illetve a Dél-Dunántúlon maradt 2000 forint alatt az átlagos fizikai órabér – ezeken a területeken jellemzően 1750-1900 forint között alakul az értéke. A többi régióban 2050-2250 forint közötti órabérek jellemzők, ám Közép-Magyarország és a főváros látványosan kiugrik a hazai mezőnyből: itt az órabérek átlagos nagysága az előző negyedévhez hasonlóan ismét a 2900 forintos szintet ostromolja.
