A hétfői aláírást követően meg is jelent a rendelet a minimálbér és a garantált bérminimum december 1-től érvényes emeléséről. A jogszabály a havi mellett a heti, a napi és az órabér legkisebb összegét is meghatározza.
A Magyar Közlönyben közzétett rendelet értelmében a minimálbér azok esetében, akiket teljes munkaidőben foglalkoztatnak 2023. december 1-jétől:
- havibérnél 266 800,
- hetibérnél 61 340,
- napibérnél 12 270,
- órabérnél 1534 forint.
Azoknál, akiket legalább középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatnak, az alapbérként megállapított garantált bérminimum:
- havibérnél 326 000,
- hetibérnél 74 950,
- napibérnél 14 990,
- órabérnél 1874 forint.
Az Európai Unió igen nagy hangsúlyt fektet az állampolgárok munkakörülményeinek javítására, valamint a munkavállalói jogok erősítésére. Amint arról mi is beszámoltunk, továbbra is igen jelentős különbségek vannak a tagországok átlagbérei között.
Ezt bizonyítja, hogy a Statista 2022-re vonatkozó adatai alapján amíg Luxemburgban 72.529 euró volt az átlagos éves fizetés, Belgium 63.758 euró, Dániában pedig 59.405 euró, addig Görögországban 24.067 euró, Szlovákiában 24.337 euró, Magyarországon pedig 26.376 euró.Az Eurostat adataira hivatkozva pedig arról írnak, az átlagos munkaerőköltség 30,5 euró (nagyjából 11.500 forint) volt óránként tavaly az EU-ban. A gyermektelen, egyedülálló munkavállalók éves átlagkeresete 26.136 euró volt ugyanebben az évben az államközösségben, amíg a kétgyermekes, dolgozó pároké 55.573 euró.
