Több mint két évnyi távmunka és számtalan „most már tényleg visszatérünk az irodába, de mégse” után, a Google legtöbb alkalmazottja búcsút mond a home office-nak, legalábbis részben. A Google volt elnöke, Eric Schmidt elmagyarázta, hogy miért ez a lehető legjobb dolog.
Úgy gondolom, nagyon fontos, hogy ezek az emberek visszatérjenek az irodába
– mondta Schmidt a CNBC-nek. A 66 éves exvezető bevallottan tradicionális nézeteket vall, úgy látja, hogy a munkahelyen való munkavégzés az elmúlt évtizedekben már bebizonyította hatékonyságát.
Ettől a héttől kezdve a Google-nél átálltak a hibrid munkavégzésre, ami azt jelenti, hogy a legtöbb munkavállalótól elvárják, hogy heti legalább három napot benn töltsön.
Tudja, miről beszél
Schmidt 2001 és 2011 között volt a Google vezérigazgatója, és oroszlánrésze volt abban, hogy az akkor még gyerekcipőben járó
Szilícium-völgy a ma ismert techóriássá fejlődjön,
a sikerek egy részét az irodában végzett munkának tulajdonítja.
Évtizedeken át beszélgettünk egymással a kávézóban, kávészünetekben. Vajon mi volt abban a rossz?
– tette föl a kérdést.
Schmidt tagadja, hogy csak a nosztalgia beszélne belőle. Szerinte gyakorlati vonatkozásai is vannak annak, ha személyesen dolgozunk együtt. Példaként említette, hogy
szakmázni sokkal nehezebb virtuálisan.
A szakmai kérdésekről szóló eszmecserére pedig nagy szükség lehet egy olyan cégnél, amelynél nagyon sok a fiatal.
Van, ami máshol nem tanulható meg
Amikor Schmidt dolgozni kezdett a Google-nél, a cégnél temérdek főiskolás volt, akik pont úgy viselkedtek, mintha a főiskolán lennének.
Figyelmeztettem őket, hogy ez egy professzionális környezet, ide nem passzol ez a viselkedés, és/vagy törvénytelen is
– idézte fel emlékeit Schmidt.
A fiatalabb dolgozók, különösen a 25 és 35 év közöttiek irodai környezetben jobban fejleszthetik vezetési stílusukat. Például
megtanulhatják, hogyan kell viselkedni egy megbeszélésen, fejleszthetik a prezentációs képességeiket, megtanulhatnak bánni a külső és a belső versenytársakkal egyaránt.
Ha otthon ülnek a kanapén munka közben, elképzelni sem tudom, hogyan válhat belőlük jó vezető
– tette hozzá Schmidt.
Az Apple dolgozói közül sokan ezzel biztosan nem értenek egyet, hiszen egyenesen fellázadtak a home office vége ellen.
