A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon. A végzettségi szintnek nagyon is konkrét, forintosítható hatása van, és ez már belépő szinten is megfigyelhető. A diplomás specialisták és a vezetők kezdő fizetése számos szektorban bruttó 600 ezer és 1 millió forint között indulhat a terület és a felelősségi kör függvényében.
Magyarországon az érettségizettek átlagkeresetéhez képest havi szinten egy alapdiploma (BA/BSc) átlagosan 200 000 forintos (40 százalékos), egy mesterdiploma (MA/MSc) 450 000 forintos (mintegy 97 százalékos) kereseti előnyt jelenthet. Számításaik alapján ez évesítve – a végzettségi szinttől függően – 2,8-6,8 millió forintos bérkülönbséget is jelenthet.
Azt is vizsgálták, hogy mitől lesz élhető egy foglalkozás, ennek egyik faktorának nevezték a távmunkát. Ezen a területen is érzékelhető szerintük a diploma pozitív hatása. A középfokú végzettségűek körében a rendszeres távmunka aránya nagyjából 2,1 százalék, miközben a diplomásoknál ez az arány megközelíti a 16 százalékot, bizonyos szellemi területeken pedig ennél jóval magasabb is lehet - közölték.
Állást találni azonban nehezebb lett frissdiplomásként. A pályakezdők munkaerőpiaci esélyeit egyszerre rontja a gazdasági bizonytalanság és az automatizáció gyors terjedése - írtuk korábban a Financial Times cikke alapján.
A vállalatvezetők egyre nyíltabban beszélnek arról, hogy a mesterséges intelligencia képes átvenni sok olyan feladatot, amely korábban a pályakezdők munkájához tartozott – különösen a marketing, a kommunikáció és az ügyfélszolgálat területén.
A nagy amerikai vállalatoknál is csökken vagy stagnál a pályakezdők aránya. A jogi, ingatlan- és számviteli szektorban volt a legnagyobb visszaesés, miközben olyan területek is lefékeztek, mint a tanácsadás és a HR. Ennek pedig valószínűleg az lesz a következménye, hogy növekszik az elvárás a pályakezdőkkel szemben. Erről pedig itt olvasható egy cikk az IFUA Horváth vezetési tanácsadó egyik magyarországi szakértőjétől.
