Az Egyesült Királyságban az infláció negyven éve nem látott magasságba, 9 százalékra emelkedett, ezen belül is különösen megérzik a britek a rezsi drágulását.

Fizetésemelés is lesz

Az összeget főként a Derbyben és Bristolban alkalmazott junior menedzserek és üzemi dolgozók kapják meg, közülük háromezren már az augusztusi fizetésükkel. A maradék 11 ezer, szakszervezeti tagsággal rendelkező munkásnak a szakszervezet jóváhagyást követően utalják az összeget.

A Rolls Royce szóvivője a BBC-nek elmondta: egyesült királyságbeli alkalmazottaik 70 százaléka megkapja a juttatást. A cég emellett megemeli az üzemi dolgozók fizetését, melynek mértékéről azt állítják: a legnagyobb emelés várható legalább tíz évre visszamenőleg.

A szakszervezetekkel jelenleg is folynak a tárgyalások a 2022-23-as fizetésről, és ezekben fontos téma a megélhetési költségek emelkedése.

A Rolls Royce szóvivője azt is elmondta, hogy a 11 ezer szakszervezeti tag munkavállalójuk számára 4 százalékos, márciusig visszamenőleges fizetésemelést is felajánlanak.

Frissítés: A szakszervezet visszautasította a 2000 fontos egyszeri juttatásra, és a 4 százalékos fizetésemelésre vonatkozó javaslatot is, mindkettőt keveslik.

A Brexit jó a brit munkásoknak

A brit munkavállalók megtartására tett erőfeszítések azután gyorsultak fel, hogy kiderült: most először

kevesebb munkanélküli van a szigetországban, mint ahány nyitott pozíció.

A brit Lloyds Bank alkalmazottai hasonló segítséget, ezer fontot kapnak, miután a cég éves találkozójának helyszínén szakszervezeti demonstrációt tartottak.

A Rolls Royce 2020-ban bejelentette, hogy kilencezerrel csökkenti munkavállalói számát világszerte, és ebből háromezerrel az Egyesült Királyságban. Akkor azt közölte, hogy várakozásai szerint több évbe telik a pandémia utáni helyreállás. A Covid első évében a cég 4 milliárd fontos veszteséget könyvelt el főként a légiközlekedés összeomlása miatt, de 2021-ben már ismét képes volt profitot termelni.

Az áremelkedés üteme a briteknél jelenleg 9 százalékos, de az infláció további növekedésére számítanak.

A nagy brit szupermarketek is sorra jelentették be a fizetésemelést, miután egyre erősebb a verseny a munkavállalókért. Emel a Tesco, a Sainsbury's, az Asda és a Morrisons.