A majdnem 30 millió dolláros (9,3 milliárd forint) összeg egy teljes kompenzációs csomagot jelent: a klasszikus értelemben vett fizetés ebből „csak” 2,1 millió dollár, amit Barra évek óta változatlanul kap. A valódi pénz a háttérben van: több mint 21,6 millió dollár részvényjuttatás, közel 5 millió dollár bónusz és további 1,2 millió dollár egyéb juttatás – például biztosítások, megtakarítási programok vagy céges előnyök formájában. A vezérigazgató fizetése nagyrészt attól függ, hogyan teljesít a cég a tőzsdén és hosszú távon - írja a HVG.
Barra ezzel továbbra is a detroiti „nagy hármas” (Ford, GM, Stellantis) egyik legjobban fizetett vezetője maradt, és már hosszú ideje meghatározó figurája az iparágnak.
A Világgazdaság még tavaly nyáron az AP cikke alapján összegyűjtötte, hogy az amerikai S&P 500 indexben jegyzett cégek vezérei közül kik keresnek a legjobban. Az indexben szereplő vezérigazgatók fizetése átlagosan 10 százalékkal emelkedett 2023-hoz képest, az óriási ugrás mögött a részvénypiac felülteljesítése és a vállalati nyereségek megugrása áll. Ők a három legjobban kereső vezérigazgató:
3. Tim Cook, Apple – 74,6 millió dollár
Az Apple vezetőjének fizetése egy év alatt 18 százalékkal nőtt, Tim Cook a 74,6 millió dolláros fizetésével 650-szer annyit tehet zsebre, mint egy átlagos dolgozó a vállalatnál. A vezérigazgató emellett további bónuszokat is kap. (Megjegyzés: Tim Cook éppen a napokban jelentette be a távozását.)
2. H. Lawrence Culp, Jr., GE Aerospace – 87,4 millió dollár
A GE Aerospace vezérigazgatójának fizetése 538 százalékot emelkedett tavalyhoz képest. 1279-szer annyit keres, mint egy átlagos beosztott.
1. Patrick „Rick” W. Smith, Axon – 164,5 millió dollár
Patrick „Rick” W. Smith 31 201 dolláros alapfizetést kap, emellett részvénybónusz formájában kapja a bérét, amiből 2024-ben 164 525 721 dollár juttatásra tett szert.
