Mivel a nyugdíjat a korábbi keresetek indexálásával, valorizálásával állapítják meg, vagyis a jelenlegi szintre hozzák fel a korábbi kereseteket, ezért leegyszerűsítve az idén érvényes minimálbérből indultak ki. Ez bruttó 322 800 forint, amiből a nyugdíjszámításnál a nettó összeget veszik figyelembe, amely 214 662 forint.
Ha valaki rendelkezik 40 év szolgálati idővel, a nyugdíjskála szerint a nettó átlagkeresete 80 százalékára lesz jogosult. Ezért a 214 662 forintos nettó minimálbérből kiindulva 171 730 forint lehet a nyugdíja - derül ki a Hóvége.hu számításából.
Aki szakképzettként garantált bérminimumra volt bejelentve (ez 2026-ban bruttó 373 200 Ft), annál a számok egy árnyalattal jobban festenek – de még mindig meglehetősen távol vannak attól, ami a kényelmes, biztonságos időskort jelentené. A garantált bérminimum esetében a nettó összeg 248 178 Ft, ennek a 80%-a, azaz a várható nyugdíj kb. 198 500 Ft.
A főszabály szerint öregségi nyugdíjra az jogosult, aki a 65. életévét betöltötte és legalább 20 év szolgálati időt szerzett. Ebben az esetben öregségi teljes nyugdíjat állapítanak meg. Aki nem szerzett 20 év szolgálati időt, de rendelkezik legalább 15 évvel, az öregségi résznyugdíjat kaphat. (A nők számára biztosított Nők 40-nél speciális szabályok vannak).
Aki éppen csak átlépi a nyugdíjjogosultság küszöbét, azaz rendelkezik a minimális 15 évvel, annak az életpálya-átlagkeresetének mindössze 43%-a lesz az induló nyugdíja. 20 év szolgálati időnél a szorzó 53%-ra ugrik, innentől beszélhetünk teljes öregségi nyugdíjról. 40 év munkával töltött idő után a szorzó már 80%. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíj összege megközelíti az aktív években keresett nettó átlagot. 100%-os térítéshez körülbelül 50 év szolgálati időre lenne szükség.
