A Profitline.hu oldal készített erről számítást. Az öregségi nyugdíj összege az elismert szolgálati időtől és az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkeresettől függ. Ezt főszabály szerint az 1988. január 1-jétől a nyugdíj megállapításának napjáig elért keresetekből számítják ki.
A nyugdíj összegét a szolgálati idő alapján százalékos szorzóval állapítják meg. A Magyar Államkincstár táblázata szerint 15 év szolgálati időnél az átlagkereset 43 százaléka jár, 16–25 év között évente további 2 százalék, 26–36 év között évente 1 százalék, 37–40 év között évente 1,5 százalék, 41–49 év között évente 2 százalék adódik hozzá. 50 év vagy annál több szolgálati idő esetén a szorzó 100 százalék.
Ez alapján a nettó 350 ezer forintos mai keresetből 40 év szolgálati idő mellett körülbelül 280 ezer forintos induló öregségi nyugdíj következne, mai értéken számolva.
Összehasonlításként: 2026 májusában az öregségi nyugdíj átlagos összege 262 900 forint, mediánösszege 231 600 forint volt. Azaz a nettó 350 ezer forintos keresetből számított nyugdíj valamivel az átlag felett lenne, ám 70 ezer forinttal a kereset alatt.
A megoldást kizárólag az időben elkezdett öngondoskodás jelentheti, példéul az olyan államilag is támogatott formák, mint a nyugdíjbiztosítás, az önkéntes nyugdíjpénztár vagy a NYESZ számla. Ezekből összesen évi 280 ezer forint is lehet az szja-visszatérítés. Aki el akarja kerülni az időskori elszegényedést, annak már a nettó 350 ezres fizetésből is rendszeresen félre kell tennie, különben a nyugdíjas évek a pihenés helyett a folyamatos nélkülözésről fognak szólni.
Megdobhatja a nyugdíjat, ha Németországban dolgoztunk, ugyanis már 5 év biztosítotti időszak is elegendő lehet a nyugdíjjogosultsághoz. A Hóvége.hu készített erről egy számítást a közelmúltban.
A német nyugdíjszámítás a nyugdíjpontok rendszerére épül. Lényege, hogy az öregségi nyugdíj összege nem egy bonyolult képleten, hanem a teljes életút alatt összegyűjtött nyugdíjpontok összegén alapul. Ez a gyakorlatban úgy működik, hogy a biztosított a naptári évben a jövedelme alapján kapja a pontokat, amelyeket a nyugdíjbiztosítónál vezetett biztosítási számlán tartanak nyilván. A járulékfizetéssel nem járó, de biztosítási időnek számító időszakok után is szerezhetők nyugdíjpontok (például a gyerekneveléssel vagy a munkanélküliként töltött idővel).
2026 első félévében a német nyugdíjérték pontonként 40,79 euró volt, ami júliustól 42,52 euróra emelkedik.
A minimálbéres szint (pl. vendéglátás, betanított gyári munka, logisztika): ha valaki teljes állásban, de a német minimálbér környékén keresett az 5 év alatt, a fizetése nagyjából a kinti átlagbér felét érte el. Ez évente kb. 0,55 nyugdíjpontot jelent, ami az 5 év végére összesen 2,75 pontot tesz ki. Ezt megszorozva a 42,52 eurós értékkel 5 év munka után bruttó 116,93 euró havi nyugdíjjal számolhatunk, ami mostani árfolyamon kb. 42 000 forint.
Az átlagos szakmunkás szint (pl. építőipar, sofőrök, irodai alkalmazottak): ha a munkavállalónak sikerült megközelítenie a mindenkori német átlagkeresetet, úgy évente nagyjából 0,85 pontot tudott összegyűjteni. Ez az 5 év alatt összesen 4,25 nyugdíjpontot jelent. A júliusi nyugdíjértékkel számolva az ellátása összesen bruttó 180,71 euró (kb. 64 000 forint) havonta.
A teljes cikk itt olvasható.
