A hazai vállalatoknak gyakran jelent kihívást a munkaerő gyors pótlása, különösen akkor, amikor hirtelen piaci vagy gazdasági változásokra kell reagálniuk. Ilyen esetekben jelenthetnek jó megoldást a…
A NAV csütörtöktől kezdi el kiküldeni az újabb adategyeztetési felhívásokat. Ezúttal azokat a cégeket hívja fel a hibák javítására, amelyek ugyan bejelentették az egyszerűsített foglalkoztatást…
Fizikai munkaerő-kölcsönzés esetén az első hat hónapban akár 35 százalékos is lehet a kilépők aránya. A legnagyobb fluktuáció a betanított munkakörökben volt, ahol a munkavállalók akár néhány hét…
A rövid válasz az, hogy igen, kötelezhet. Ám ez csak munkaidőben történhet. Speciális esetben azonban megtagadható. Más a helyzet a tanulmányi szerződéssel.
Bonyolultabb a magyarázat, hogy miért keresnek sokan új állást, mint pusztán a fizetés vagy a ranglétrán való feljebb jutás akadályai. Kutatók négy fontos okot azonosítottak.
A CNBC amerikai televíziós csatorna hírportálja hozzájutott két e-mailhez, amelyeket Elon Musk küldött dolgozóinak a belső vállalati levelezőrendszeren keresztül. A levelekből kiderült, hogy…
Élen egy orvosi eszközöket gyártó cég, második egy telekommunikációs multi, harmadik egy prémium autógyártó. Így látják a munkavállalók, hol a legjobb dolgozni.
A belföldi munkáltatók 35 százaléka bővítheti a munkaerőkeretét 2025 első negyedévében - derül ki a Manpower HR szolgáltató reprezentatív felméréséből.
Míg egy évvel ezelőtt a cégek 44 százaléka mondta azt, hogy nőtt a fluktuáció éves összevetésben, idén már csak 37 százalék nyilatkozott így a Profession állásportál friss felmérése szerint.
Ausztráliában hétfőn lépett életbe a "kikapcsolási jogról" szóló törvény, amely szerint a munkavállalónak nem kell megválaszolnia munkaidőn kívül a munka ügyben érkező megkereséseket.
Elindultak a jövő évi minimálbérről szóló tárgyalások. A Liga Szakszervezetek elnöke azt nyilatkozta, minimum 10 százalékos minimálbér-emelést szeretnének kialkudni. Kérdéses a garantált bérminimum…