A Stellantis égisze alá tartozó Jeep vadonatúj Compass modellje minden eddiginél szélesebb meghajtási palettát kínál: lágyhibrid, plug-in hibrid és most először teljesen elektromos változatban is elérhető lesz. Az autó a prémium műszaki tartalom mellett komoly terepjáró képességekkel is büszkélkedhet.
A Jeep új Compass szériája háromféle hajtáslánccal támadja a piacot. Az alapmodell 48 voltos lágyhibrid, és 145 lóerő teljesítményt kínál, míg a plug-in hibrid változat már 195 lóerővel dolgozik. Az igazi újdonság azonban a tisztán elektromos kivitel, amely kétféle teljesítményszinttel érkezik: az elsőkerék-meghajtású verzió 213 lóerőt, míg a csúcskivitel, az összkerekes modell 375 lóerőt ad le - írja a HVG.
Abszolút prémium
Jeep
A 74 kWh-s akkumulátorral szerelt villany-Compass alapváltozata 500 kilométeres hatótávot kínál, a nagyobb változat pedig akár 650 kilométert is megtehet egyetlen töltéssel. A 160 kW-os gyorstöltéssel 20–80%-os töltési szint akár 30 perc alatt elérhető.
Az új Compass nemcsak erős, de praktikus is: a csomagtér 550 literesre bővült, az utastérben pedig 34 liternyi rakodóhely található. A digitális élményt egy 10 colos műszeregység és egy 16 colos központi kijelző biztosítja. A 20 centiméteres hasmagasság, a 2-es szintű vezetéstámogató rendszer és az akár 20 colos kerekek teszik teljessé a prémium terepjárós élményt.
Az első példányok érkezését az év utolsó negyedévére ígérik az első vásárlóknak. Hogy mennyiért juthatnak hozzá az autóhoz, azt még nem tudni.
Ezerrel csökkentik a költségeket
Közben a Stellantis érdekes módszerrel csökkent költséget, a Fiatot, a Cryslert, a Jeepet, a RAM-ot, a Dodge-ot is gyártó konszern húsz amerikai gyárának dolgozói körében indít önkéntes felmondási programot. Forintban átszámolva 18-26 milliót kaphatnak a távozók a cégtől.
Az összeg mértékét a vállalatnál töltött évek határozzák meg.
- Azok, akik legfeljebb 15 éve dolgoznak a cégnél, 50 ezer dollárt, átszámítva 18,6 millió forintot kaphatnak.
- Míg azok, akik legalább 25 éve állományban vannak, 72 ezer dollárhoz, azaz 26,8 millió forinthoz juthatnak.
Nekik szeptember 30-ig kell dolgozniuk. Hat hónap egészségügyi ellátást is biztosítanak azon dolgozóknak, akik elfogadják a Stellantis ajánlatát – ugyanakkor a menedzsment felülbírálhatja, hogy valóban szélnek eresztik-e azt a dolgozót, aki a program keretében távozna. A cég célja: költséget csökkenteni - írtuk a közelmúltban.
