Az angliai Gatesheadben zajlik a kísérlet. A megoldás azonban leginkább a repülőtéri biztonsági ellenőrzésekre és a határellenőrzésekre emlékezteti a vásárlókat, akik felháborodtak.
A Tesco új, kísérleti lopásgátló bevásárlókocsi-mérlegeket tesztel egy angliai áruházában, amelyek a vásárlók szerint már-már a határellenőrzésekhez hasonló élményt nyújtanak – írja a Grocery Gazette. A gatesheadi szupermarketben bevezetett új technológia a Scan as you Shop szolgáltatást használó vásárlók bevásárlókocsijait mérlegeli belépéskor és távozáskor, így képes azonosítani, ha valamit nem szkenneltek be, vagy hibásan rögzítettek.
Élmény helyett ellenőrzés
A rendszer célja, hogy figyelmeztesse a vásárlókat az esetlegesen kihagyott termékekre, csökkentse a manuális ellenőrzések számát, rövidítse a sorokat és egyszerűsítse a fizetést. Bár a Tesco az új megoldást a lopások számának és az egyéb kiskereskedelmi bűncselekmények visszaszorításának érdekében vezetné be, az azonnal kritikákat váltott ki a vásárlók körében.
Többen a repülőtéri biztonsági ellenőrzésekhez vagy a határellenőrzésekhez hasonlították az új intézkedést, és voltak, akik kétségbe vonták a rendszer megbízhatóságát, hivatkozva az önkiszolgáló rendszerek technikai problémáira. Mások azt sérelmezték, hogy olyan, mintha a rendszer tolvajként kezelné őket, felvetették, hogy ha a Tescónál ennyire nem bíznak a vásárlókban, akkor inkább hozzák vissza a pénztárosokat, és szüntessék meg az önkiszolgáló kasszákat.
Az új fejlesztés a Tesco átfogó biztonsági intézkedéseinek része, amelyek a bolti lopások és egyéb bűncselekmények visszaszorítását célozzák. A vállalat nemrégiben 24 órás biztonsági központot is létrehozott Daventryben, hogy hatékonyabban léphessen fel a boltokban garázdálkodó bűnözőkkel szemben. A kiskereskedelmi szektorban egyébként egyre gyakoribbak a hasonló intézkedések.
Így emelte a fizetéseket a Tesco Magyarországon
Hasonló magyarországi tesztekről nem érkeztek hírek a kiskereskedelmi lánctól. A cég egyébként minimum bruttó 30 ezer forinttal emelte az áruházi munkatársak alapbérét, ami így bruttó 390 ezer forintra nőtt március 1-től. Az új logisztikai központban dolgozó fizikai munkavállalók pedig januártól több lépcsőben összesen 21,3 százalékos béremelést kapnak.
A vállalat tájékoztatása szerint a munkaerő-toborzás szempontjából kihívást jelentő áruházakban - országszerte a Tesco üzleteinek mintegy felében - a lokációs pótlékkal, átlagos műszakpótlékkal, cafeteriával és dolgozói kedvezménnyel együtt az elérhető bruttó jövedelem 530 ezer forintra nőtt, míg lokációs pótlék nélkül 490 ezer forintra emelkedett. Egy komissiózó bruttó alapbére 500 ezer forint március 1-jétől - írtuk a közelmúltban.
