Az Aldi szeptember 1-jétől országosan 13 fontra (a cikk írásakor érvényes árfolyamon számolva: 6000 forintra) emeli a bolti alkalmazottak minimális órabérét a korábbi 12,75 fontról (5880 forint) - számol be a Portfolio. A londoni M25-ös körgyűrűn belül dolgozók még ennél is többet kapnak: az ő órabérük 14,33 fontra nő (6610 forint) a mostani 14,05 fontról (6480 forint). A szolgálati idő függvényében a bérek akár 13,93 fontra (6430 forint), illetve 14,64 fontra (6750 forint) is nőhetnek.
A vállalat vezérigazgatója szerint a béremelés a munkatársak kemény munkájának elismerése, és az Aldi továbbra is a legjobban fizető szupermarketként kíván működni Nagy-Britanniában.
Az Egyesült Királyságban az országos minimálbér április óta 12,21 font (kb. 5640 forint) a 21 év felettieknek, tehát az Aldi ehhez képest is magasabb alapbért kínál. Versenytársai szintén emeltek egyébként: a Tesco augusztustól 12,64 fontot (kb. 5840 forint), a Sainsbury’s és az Argos 12,60 fontot (kb. 5820 forint), míg a Lidl 12,75 fontot (kb. 5880 forint) fizet óránként.
Az aktuális bértrendek adott betekintést az Aldi, amikor nyári idénymunkás toborzási akciójához fizetési adatokat is társított. Az Aldi 10 Balaton-környéki üzletében a szezonális munkavállalók teljes, illetve heti 30 vagy 35 órás részmunkaidőben is dolgozhatnak, a kezdőbér pedig
- heti 30 óra esetén bruttó 446 400 forint,
- heti 35 óra esetén bruttó 520 800 forint,
- míg 40 órás munkaviszony esetén bruttó 595 200 forint.
