A GKI Gazdaságkutató Zrt. 2026 januárjában végzett felmérésében 5 fő feletti vállalatokat kérdezett béremelési terveikről, és 850 cég válaszai alapján a munkaadók átlagosan 6,3 százalékos – létszámmal súlyozva 6 százalékos – bérnövekedéssel számolnak az idén. A 4 százalék körüli infláció mellett ez nagyjából 2 százalékos reálbér-növekedést jelent, ami enyhe lassulás a tavalyi tervekhez képest - írja az Economx.
Ágazati bontásban az építőipar területén kisebb, 5 százalék körüli emelés várható, míg az iparban, a kereskedelemben és a szolgáltatásokban átlagosan 6 százalékot meghaladó béremelést terveznek. Vállalatméret szerint nem látszanak jelentős különbségek, ugyanakkor a mikrovállalatok körében nagyobb a szélsőségek aránya: több cég egyáltalán nem emel, míg mások 10 százalék feletti növelést terveznek.
A megkérdezett vállalatok 12 százaléka nem tervez béremelést, 15 százalék 5 százalék alatti növekedéssel kalkulál, míg a cégek fele 5–9 százalékos, 22 százalék pedig 10 százalék feletti emelést irányoz elő. A GKI számításai szerint a munkavállalók 18 százaléka reálbér-csökkenést tapasztalhat, háromnegyedük viszont reálbér-növekedésre számíthat.
A fizikai dolgozók körében valamivel erősebb a béremelési szándék, ennek egyik oka a minimálbér és a garantált bérminimum idei emelése. A béremeléseket elsősorban a javuló üzleti kilátások, a létszámbővítés és az áremelések tervei húzzák, a dinamikusan növekvő vállalatoknál pedig a munkaerő megtartása és a piaci terjeszkedés is indokolja a magasabb bérnövekedést.
Több kiskereskedelmi láncnál is döntöttek az idei béremelésekről. Megállapodott a szakszervezetekkel a Tesco: az áruházlánc átlagosan 7,2 százalékkal emeli a munkatársak bérét.
Az Auchan két lépcsőben emel. Januárban 5%-kal, júliustól pedig további 4,2%-kal nő az áruházi és a logisztikai fizikai munkakörökben foglalkoztatott munkatársak alapbére.
A Penny Marketnél az értékesítés és a logisztika területén átlagosan 8 százalékos, míg a központi területeken átlagosan 6 százalékos bérnövekmény várható.
Az ALDI nem közölte százalékosan az emelés mértékét. Az áruházi dolgozók kezdő fizetése havi bruttó 541 900 forintra, a logisztikai területen foglalkoztatottaké havi bruttó 600 100 forintra, az áruházvezetőké pedig havi bruttó 1 millió forint fölé nőtt január 1-gyel.
