Az Economx gazdasági portál megbízásából készült felmérés azt vizsgálta, mennyien készülnek munbkahelyet váltani, milyen elhelyezkedési csatornákban bíznak, mennyi lehet az új állás megtalálásának időtartama. Az adatfelvétel szerint a válaszadók 17 százaléka biztosan váltani készül, míg 16 százalék még bizonytalan, 67 százalék marad munkaadójánál. A 18–39 évesek 29 százaléka tervezi, hogy fél éven belül új munkahelyet keres, míg a 60 év felettiek 93 százaléka nem gondolkodik már váltáson.
A munkahelyváltást tervezők jelentős része az informális csatornákat tartja meghatározónak: 48 százalékuk szerint az állások többségét ismeretség útján töltik be, míg további 35 százalék szerint fele-fele arányban hirdetik meg és töltik be a pozíciókat informálisan. A nyílt pályázatban bízók aránya mindössze 7 százalékos.ű
A válaszadók jelentős része (29 százalék) úgy véli, hogy legalább 5–10 helyre kell önéletrajzot küldeni ahhoz, hogy behívjanak valakit állásinterjúra. 26 százalék szerint ez 10–20 helyet is jelenthet, míg 28 százalékuk több mint 20 pályázatot tart szükségesnek. A többség a kiválasztás későbbi szakaszában 4-5 állásinterjút tart valószínűnek, hogy révbe érjen.
Az álláskeresés időtartamát illetően a munkahelyváltásban gondolkodók 41 százaléka több mint fél évvel számol, hogy olyan munkát találjon, ami megfelel a képzettségének és bérigényének. Ebben a férfiak optimistábbak a nőknél.
Nemrég idéztünk egy másik kutatást munkahely-váltás motivációiról. A munkahely-választás során a jelöltek 61%-a a versenyképes fizetést keresi, a barátságos légkör és a közeli munkahely feleakkora súllyal esik a latba (34-34%), de majdnem ennyire fontos a munka és magánélet egyensúlya, illetve a rugalmas munkaidő is (32-30%) – mutatta be tanulmányukat egy szakmai konferencián Pásztor Szabolcs, az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány kutatási igazgatója.
A felmérésből az is kiderül, hogy a munkavállalók jelenlegi munkahelyükön leginkább a barátságos légkört (78 százalék), a lakóhelyhez való közelséget (77 százalék), valamint a stabilitást és biztonságot (72 százalék) értékelik. Érdekesség, hogy a válaszadók kevesebb mint fele, 49 százaléka említette csak a versenyképes fizetést jelenlegi munkahelyével kapcsolatban.
