
A Z generáció dolgozni akar, de nem úgy, mint a szüleik
Újabb kutatás mutatta ki, hogy a Z generáció értékrendje élesen eltér a vállalatok elvárásaitól. Miközben a cégek teljesítményt, folyamatos tanulást és munkaközpontúságot várnak, a fiatalok inkább az…