A Wall Street bikája egy halom bitcoin kriptovaluta áll, kiderült, ennyit keresnek a kripto-szakemberek
Fotó: Shutterstock

Mennyit keres egy kriptocég alkalmazottja? Mutatjuk

A kriptovaluták egyre növekvő népszerűségével párhuzamosan a digitális tokenekre épülő vállalkozások száma is folyamatosan nő. Nézzük, milyen fizetésre számíthatnak napjainkban azok, akik szerencsét próbálnának a szektorban!


A Business Insider munkatársaJim Chauncey-Kelly-vel, a Ripple kriptocég globális HR-vezetőjével beszélgetett.

A Ripple egy 2012-ben alapított vállalat, amelynek piaci értékét napjainkban 15 milliárd dollárra taksálják. A Ripple egy valós idejű elszámolási rendszert, kirptovaluta-váltási és -átutalási hálózatot üzemeltet. Az egyik legértékesebb kriptocégként tartják számon.

A cégnek komoly tervei vannak, melyek megvalósítása érdekében nagyszabású toborzásba kezdett, a jelentkezők száma azonban még a globális HR-vezetőt is meglepte.

Azt tapasztaljuk, hogy a hagyományos Wall Street-i és a nagy technológiai cégeket elhagyó szakemberek özönlenek a kriptoszektorba

-mondta Chauncey-Kelly.

A szakember hozzátette, egy gyorsan növekvő iparágról van szó, ezért egyelőre mindenkinek megvan az esélye, hogy letegye névjegyét az ágazatban.

Kifejtette, a Ripple-nél olyan embereket keresnek, akik érdeklődnek a blokklánc technológiák iránt, vállalkozó szelleműek, az állásinterjún pedig bizonyítják, hogy kíváncsi természetűek. Ezt elsősorban azzal demonstrálhatják, hogy proaktívak és kérdéseket tesznek fel a vállalatról, amely azt jelzi, átfogó kutatómunkát végeztek az interjú előtt.

Az USA-ban létezik egy törvény, amely kimondja, hogy munkavállalói vízumkérelem esetén minden egyes vállalatnak nyilvánosságra kell hoznia, mennyit kíván fizetni a külföldi alkalmazottaknak. Az Insider megvizsgálta USA munkaügyi hivatalának legfrissebb adatait, és nagyjából behatárolta a Ripple által kínált fizetéseket.

Az adatoknak vannak hiányosságaik, például nem tartalmazzák az opciós jutalmakat, amelyek jelentősen növelhetik a kompenzáció teljes értékét. Ennek függvényében kezeljük a friss információkat. Nézzük az éves fizetéseket!

Szoftvermérnökök

  • Szoftvermérnök: 101 000– 229 000 USD
  • Platformmérnök: 168 000–252 000 USD
  • Szoftvertesztelési és automatizálási mérnök: 153 000–229 000 USD
  • Biztonsági mérnök: 188 000–282 000 USD
  • Vezető információs biztonsági mérnök: 134 000–201 000 USD
  • Vezető szoftvermérnök: 168 000–252 000 USD
  • Senior mérnöki vezető: 251 000–306 000 USD

Termékmenedzserek

  • Termékmenedzser: 140 800–211 200 USD
  • Vezető termékmenedzser: 168 000–252 000 USD

Adattudomány

  • Vezető adattudós: 151 200–211 200 USD
  • Vezető szoftvermérnök, adatplatform: 146 000–201 000 USD
  • Elemző mérnök: 146 000–211 200 USD
  • Vezető adatbázis-mérnök: 140 800–211 200 USD

Egyéb szerepkörök

  • Könyvelő: 80 700–117 600 USD
  • Növekedésért és digitalizációért felelős marketing menedzser: 117 000–139 200 USD
  • Senior menedzser, vállalati stratégia és műveletek: 145 000–217 000 USD
  • Műszaki programmenedzser: 168 000-252 000 USD

Ne hagyd ki!