Magyarországon jelenleg 65 év az általános nyugdíjkorhatár, sokan azonban ennek betöltése után is folytatják a munkát. Van, aki a fizetését szeretné még néhány évig megtartani, mások tudatosan készülnek a nyugdíjas éveikre.
Utóbbiaknak különösen érdekes lehet az úgynevezett nyugdíjnövelés, amelynek köszönhetően minden további 30 nap szolgálati idő után 0,5 százalékkal emelkedhet a későbbi nyugdíjuk. Ehhez azonban legalább 20 év szolgálati idő szükséges, és a korhatár betöltése után úgy kell tovább dolgozniuk, hogy közben még nem állapították meg az öregségi nyugdíjukat.
Ha tehát valakinek a kiszámított nyugdíja 250 ezer forint lenne, további 30 nap szolgálati idő után 1250 forinttal emelkedhet a havi ellátása. Fél évnek megfelelő, 180 napnyi további szolgálati idő már 3 százalékos növelést jelenthet, amivel 257 500 forintra nőhet az összeg. 360 nap után pedig 6 százalékos, vagyis havi 15 ezer forintos többlet járhat, így a nyugdíj elérheti a 265 ezer forintot.
Ezek természetesen szemléltető számítások. A tényleges összeget a korábbi keresetek, a teljes szolgálati idő és más nyugdíjszámítási szabályok is befolyásolják.
A Magyar Államkincstár tájékoztatása szerint a nyugdíjnövelést nem kell külön igényelni, azt a nyugdíj megállapításakor figyelembe veszik.
Magát az öregségi nyugdíjat viszont kérvényezni kell. Vagyis a 65. születésnapunkon nem indul el automatikusan a folyósítás. Az igénylést elektronikusan a magyarorszag.hu oldalon, Ügyfélkapu+ vagy DÁP-azonosítással, személyesen a kormányhivatalnál, illetve postai úton is elintézhetjük.
Itt jön a legfontosabb különbség. Aki már megállapított öregségi nyugdíj mellett dolgozik, annak nem jár a 30 naponkénti 0,5 százalékos növelés. A nyugdíj melletti munkavégzéssel ugyanis főszabály szerint már nem szerezhető újabb szolgálati idő. A kedvezmény azoknak szól, akik a korhatár betöltése után elhalasztják a nyugdíj megállapítását.
A döntés előtt ezért érdemes számolni. A későbbi nyugdíjba vonulás magasabb havi ellátást eredményezhet, közben viszont lemondunk azokról a nyugdíjkifizetésekről, amelyeket korábbi igénylés esetén már megkaphattunk volna.
A lényeg tehát, hogy a 65 év feletti munkavégzés önmagában még nem garantál magasabb nyugdíjat. A pluszpénzhez az is szükséges, hogy megfelelő szolgálati idővel rendelkezzünk, és csak a további munkával töltött idő után kérjük az ellátás megállapítását.
(Hóvége)
