A nyári szezonális időszak komoly kihívások elé állítja a hazai vállalatokat, különösen a turizmus, a vendéglátás, az erdőgazdálkodás és a mezőgazdaság területén. Ezzel párhuzamosan a szünidőt töltő fiatalok részéről is tömeges igény mutatkozik a munkatapasztalat- és jövedelemszerzésre. Erre a szükségletre reagál az idei kezdeményezés, amelynek célja a korai munkatapasztalat-szerzés elősegítése és a fiatalkori inaktivitás csökkentése.
A program finanszírozása közvetlenül a munkakörök képzettségi szintjéhez igazodik, maximalizálva az egy főre jutó havi juttatást. A vállalkozások és intézmények szakképzettséget igénylő munkakörök esetén fejenként legfeljebb bruttó 279 900 forint, míg szakképzettséget nem igénylő feladatok ellátásakor havi 242 100 forint támogatásban részesülhetnek. (Versenyszférás foglalkozatóknál a munkabérnek csak a 75%-át téríti meg az állam, 25% önrész kell. Legfeljebb napi 8 órás foglalkoztatás is támogatható).
A támogatási rendszer legfontosabb sarokpontjai:
- célcsoport: 16–25 év közötti, nappali tagozatos tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező fiatalok.
- időszak: A 2026. július 1. és augusztus 31. között létesített, határozott idejű munkaviszonyok.
- önkormányzatok: A települési önkormányzatok és egyházi jogi személyek esetében a támogatás mértéke eléri a munkabér 100 százalékát, legfeljebb napi 6 órás foglalkoztatás mellett.
A diákok június 17-től regisztrálhattak a lakó- vagy tartózkodási helyük szerint illetékes járási hivatalok foglalkoztatási osztályain. A munkáltatók a támogatási kérelmeket szintén a területileg illetékes hivatalokhoz nyújthatják be a határozott idejű foglalkoztatásra vonatkozóan, összekötve a szabad munkaerő-kapacitást a szezonális hiánnyal küzdő cégekkel.
Bővebben a témáról a Money.hu cikkében lehet olvasni.
A Profession adatai szerint a korábbi évekhez hasonlóan idén is a vendéglátásban kínálják a legtöbb diákmunkát: az év első felében a hirdetések közel 20 százaléka ehhez a területhez kapcsolódott. A második legnagyobb kategória az adminisztráció és dokumentumkezelés volt, 13 százalékos aránnyal. A legnépszerűbb pozíciók közé tartoznak a host és hostess munkák, a felszolgálói, pincéri és pultos állások, a bolti eladói és pénztárosi feladatok, valamint a kontrolling munkatárs, logisztikai ügyintéző, adminisztrátor, adatrögzítő és betanított munkakörök.
A hirdetésekben feltüntetett átlagos diákmunka órabér bruttó 2 180 Ft, ami 4,6 százalékos növekedést jelent a tavalyi adatokhoz képest.
