Rendhagyó ajánlatot kaptak a Microsoft egyes alkalmazottai. A washingtoni székhelyű vállalat ugyanis lehetőséget biztosít számukra, hogy önként távozzanak a cégtől, cserébe pedig végkielégítést és egyéb támogatást kapjanak.
A Financial Times beszámolója szerint a program nagyjából 60 ezer embert érinthet, ami különösen jelentős szám, hiszen a Microsoft június végén világszerte közel 223 ezer munkavállalót foglalkoztatott. Fontos ugyanakkor, hogy egyelőre kevesebb munkavállaló elbocsátásáról van szó: ennyien jogosultak az ajánlatra, a ténylegesen távozók száma később derülhet ki.
A lehetőséget az Egyesült Államokban, Kanadában, az Egyesült Királyságban és Indiában dolgozó munkatársak egy része számára nyitották meg. A program az alelnöki vagy annál alacsonyabb beosztású alkalmazottakat érinti.
Az ajánlat többek között az Xbox, a Windows és a Copilot fejlesztésével foglalkozó részlegeken, valamint a pénzügyi és humánerőforrás-területeken dolgozók számára érhető el. A marketingesek és az értékesítési munkatársak ugyanakkor kimaradnak belőle.
Amy Coleman, a Microsoft HR-vezetője belső levelében úgy fogalmazott, hogy a program azoknak kínál új lehetőséget, akik már fontolgatják a vállalaton kívüli folytatást. A cég számára pedig nagyobb rugalmasságot biztosíthat a munkaerő átszervezésében.
A döntés hátterében a Microsoft hatalmas technológiai beruházásai állhatnak. A vállalat a mesterséges intelligenciához szükséges adatközpontokra és infrastruktúrára is óriási összegeket költ, miközben más területeken igyekszik visszafogni a kiadásait.
A mostani ajánlat ráadásul nem előzmény nélküli. A Microsoft júliusban már indított egy önkéntes nyugdíjazási programot a régebb óta ott dolgozó, idősebb munkatársaknak. Akkor több mint 8700 alkalmazott volt jogosult a lehetőségre, akiknek mintegy 30 százaléka élt is vele. A mostani program azonban jóval szélesebb kört érint.
