munkaerőpiac

Munka

Belép, lelép: így lehet megtartani a fizikai dolgozókat

A fizikai munkavállalók megbízhatósága ma a magyar munkaerőpiac egyik Achilles sarka – derül ki a Jobtain kutatásából, amely több mint száz HR-szakember és vezető részvételével készült. A válaszadók…

Munka (x)

Diákmunka, mint költséghatékony humánerőforrás-megoldás a KKV-knak

A kis- és középvállalkozások számára az utóbbi években egyre nagyobb kihívást jelent a megfelelő munkaerő megtalálása és megtartása. A bérköltségek folyamatosan nőnek, a fluktuáció magas, miközben az…

Munka

Így hat a dolgozókra, ha elmarad az év végén a prémium

Minden harmadik dolgozó elgondolkozna a munkahelyváltáson, ha idén nem kapna prémiumot – derül ki a Profession.hu friss, reprezentatív kutatásából. Egyébként is különösen aktívak a munkavállalók az…

Munka (x)

Az átlátható álláshirdetések ereje a modern munkaerőpiacon

Manapság teljesen más szemmel néznek a jelöltek az álláshirdetésekre, mint néhány évvel ezelőtt. A bérsávok, a munkakör valódi tartalma és a fejlődési lehetőségek iránti igény már alapfeltétel. Az…

Munka

Se több, se kevesebb: marad a vendégmunkás kvóta

A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezerben határozza meg a vendégmunkás kvótát. A minisztérium közleménye szerint a kormány számára változatlanul a magyar munkaerő az első, ezért mindent…

Munka

Ezért tűnhetnek csapodárnak a legfiatalabbak a munkaerőpiacon

Átfogó munkaerőpiaci tanulmány jelent meg, ami a Z generáció attitűdjeit más korcsoportokkal összehasonlítva vizsgálja, így tágabb kontextusban értelmezhetők a legfiatalabb munkavállalók céljai…

Munka

A fizikai dolgozók jobban állnak, mint a szellemiek

Az év első 8 hónapjában mintegy 6 százalékkal kevesebb álláshirdetést tettek közzé a cégek, mint a megelőző év azonos időszakában. A szűkülő kínálat miatt viszont nőtt a jelentkezések száma: csaknem…

Munka

Ennyit keresnek a multik hazai középvezetői

A Moore Hungary több mint 60 nemzetközi cég hazai leányvállalatánál dolgozó csaknem 500 középvezető béradatait vizsgálta meg. A 800 ezer és 1,2 millió forint közötti havi bruttó fizetési sávban…

Z generáció

A Z generáció dolgozni akar, de nem úgy, mint a szüleik

Újabb kutatás mutatta ki, hogy a Z generáció értékrendje élesen eltér a vállalatok elvárásaitól. Miközben a cégek teljesítményt, folyamatos tanulást és munkaközpontúságot várnak, a fiatalok inkább az…

Munka

Mítosz és valóság a kezdő informatikusok fizetéséről

A 750 ezer forintot is elérheti a junior informatikusok bruttó kezdő fizetése, ami így több mint 6 százalékkal meghaladhatja a KSH által július közepén publikált, mintegy 703 ezer forintos bruttó…

Munkaerőpiac

Otthon Start, lakhatási támogatás: így számolhatnak a munkáltatók

A kedvezményes Otthon Start hitel és a 35 év alattiaknak adható, adómentes lakhatási támogatás együttes hatása akár meg is duplázhatja a fiatal első lakásvásárlók számát – az új konstrukció komoly…

Munka

Több a jelentkező az üres állásokra, csak ugye a képességek

Bár az elmúlt egy évben enyhült a munkaerőhiány, a magyar munkaerőpiac továbbra sem lélegezhet fel. A Work Force elemzése szerint ugyan több a potenciális jelölt, de a cégek továbbra is nehezen…

munkaerőpiac

A legfontosabb hírekért iratkozz fel hírlevelünkre!