A tervezők, megrendelők, kivitelezők, építőanyag kereskedők, szakmai szervezetek közös érdeke és felelőssége, hogy meggátolják a kontárok károkozását! Cselekedjünk felelős megrendelőként, csak valódi referenciával rendelkező szakembereket bízzunk meg – sürgeti felhívásában az építőanyagkereskedő Mapei Kft.


Az építőipar erősödését kihasználva megszaporodtak az olyan kivitelezők, amelyek megfelelő szakképzettség és tapasztalat nélkül vállalnak munkát, a gyors nyereség reményében. A Mapei Kft. múlt év őszén, 200 szakember körében végzett felmérése szerint a burkoló szakemberek 87 százalékát hívták már kontárok okozta károkat kijavítani.

Az egész kontár probléma egycsapára megoldható lenne, ha a megrendelők csak olyan szakembert bíznának meg, akinek valós referenciájuk van. A munka önmagáért beszél

– mondja Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője.

Így lehet kiszűrni a kontárokat

A szakember szerint a felelős megrendelés főszabálya, hogy csak valós referenciákkal rendelkező szakembert bízzunk meg, aki már alkotott jót a múltban. Csak akkor adjunk megrendelést, ha ismerjük a szakembert, láttuk már a munkáját és a munkája alapján megbízhatónak ítéljük.

Ismeretlen szakembertől kérjünk a legalább három referenciamunkát. Ha lehet nézzük meg a referenciákat, beszéljünk a megrendelővel. Kérdezzük meg, hogy valóban a szakember munkája-e, vagy ha probléma volt, hogyan viselkedett, rendezetten hagyta-e a munkaterületet a nap végén vagy szanaszét. Érdemes rákérdezni, hogy az elszámolás utáni reklamációkat hogyan kezelte a szakember? Elérhetetlenné vált, vagy együttműködött a probléma tisztázásában és megoldásában.

Felelős ajánlással a kontárok ellen

Sokat tehetünk a kontárok megfékezéséért, ha felelősen ajánlunk szakembert. Ezt azt jelenti, hogy csak olyan szakembert ajánljunk, akinek ismerjük a munkáját.

A kontárok kiszorítása az építőiparból közös érdek, közös felelősség. Közös fellépéssel, felelős megrendeléssel és a felelős ajánlással könnyen gátat vethetünk a problémának

– mondta Markovich Béla.


The Conversation

Friss

Fotó: Unsplash

A karrier 6 szintje, mérd be, hol tartasz most

Ahány ember, annyi pályív. Ideális esetben az idő múlásával mindenki nagyobb feladatokat és több felelősséget vállal magára, folyamatosan fejlődik, lépked felfelé a ranglétrán. Gary Burnison üzleti tanácsadó 6 szintet határozott meg a karrierépítésben.

TOVÁBBOLVASOM ÖSSZEOMLÁS
Fotó: Unsplash

Hasznos a Facebook új „minitévéje”, de tévézésre alkalmatlan

A Facebook 2018-ban dobta piacra első igazi, saját gyártású okoseszközét, a Portal-t. A videóhívásokra fejlesztett készülék bevált, a vállalat most egyből két új masinát mutatott be.

TOVÁBBOLVASOM ÖSSZEOMLÁS
Fotó: Unsplash

A cégóriás autókat és rengeteg pénzt adott a beoltott dolgozóinak

Az Amazon egyelőre nem követeli meg a dolgozóitól, hogy oltassák be magukat, de minden követ megmozgat, hogy minél több alkalmazottja felvegye a koronavírus elleni vakcinát. Ennek érdekében nagyszabású „ösztönzőprogramot" indított.
TOVÁBBOLVASOM ÖSSZEOMLÁS

Ne hagyd ki!