A tavaly januárban indult munkáshitel egy legfeljebb 4 millió forint összegű, maximum 10 éves futamidejű kamatmentes, szabad felhasználású támogatott hitel. A kölcsönt alapvetően azok a fiatalok használhatják ki – a kölcsön felvételekor legalább 17 éves, de legfeljebb 25 éves lehet az igénylő -, akik nem tanultak tovább. Vagyis nem élhetnek a lehetőséggel azok, akik felsőfokú oktatási intézményben szereztek diplomát, vagy ott tanulnak. A kamatmentesség hatalmas előny, a hitelre ugyanis évi 0,5 százalékos állami kezességvállalási díjon felül nem kell további költséget fizetni.
A maximális 4 millió forintos hitelre 10 éves futamidő mellett kezdetben havi 35 ezer forintot kell fizetni. Az egy évtized alatt összességében 4 110 000 forintot kell a felvett kölcsönre visszafizetni. Összehasonlításként az előnye a személyi kölcsönnel szemben: egy 9,89 százalékos kamatozású személyi kölcsön (ez a legjobb ajánlatok egyike) mellett lehet felvenni. 10 éves futamidő mellett a havi törlesztő 52 617 forint, a teljes visszafizetendő összeg meghaladja a 6,3 millió forintot.
A Bankmonitor idézi az MNB 2025. IV. negyedévi adatai alapján az első évben kihelyezett teljes bruttó hitelvolumennek az 1,70 százalékánál az adósok több mint 30 napon elmaradásban vannak. Ez durván 700 szerződést jelent.
Ezen belül a teljes bruttó állomány 0,852 százalékánál az elmaradás 31 és 90 nap közötti, míg az állomány 0,84 százalékánál az elmaradás legalább 91 napos. Természetesen éven túli elmaradás nincs, hiszen a program épp ekkor ünnepelte egy éves fennállását.
A portál megjegyzi: lehet azt mondani, hogy ezek a számok nem olyan vészesek, hiszen a forintalapú személyi hiteleknél ez az elmaradási arány 3,84 százalék. Azonban nem szabad arról megfeledkezni, hogy a Munkáshitelnél az adósoknak egy év alatt sikerült ilyen arányú elmaradást „felépíteni”. Pedig azért a kölcsön felvételét követő első évben jó eséllyel többen tudják fizetni a törlesztést, hiszen addigra még nem változik meg drasztikusan sok háztartás élete.
Ígéretesen indult, mégsem hozott áttörést a munkáshitel. Többoka is lehet:
- A munkáshitel egyik legkeményebb feltétele, hogy a fiatal igénylő 5 évig Magyarországon éljen és itthon dolgozzon, magyar munkaviszonnyal rendelkezzen, különben akár 1 milliós szankcióval is számolhat.
- Szigorú jövedelmi feltételek: a munkáshitel hiába kamatmentes, jelentős minimum nettó jövedelmet várnak el a bankok az igénylőktől. Sok fiatal fizetése ugyanakkor a kvóta alatt marad.
- Az elmúlt években, évtizedekben a fiatalokat a továbbtanulás felé terelte a társadalom. A munkáshitel ezen irányokkal szemben mást képvisel, hiszen csak azok használhatják ki, akik a középiskola után nem tanulnak tovább.
- A havi 35 ezer forintos törlesztőrészlet 4 millió forintos igénylés esetén. Nem könnyű ennyi pénz előteremteni akkor, ha valaki a pályája elején áll, és még a lakhatásról is magának kell gondoskodnia.
