A magyar cégek jelentős része számára az euró már régóta a mindennapi üzletmenet része: külföldi partnerekkel kereskednek, euróban fizetik a beszállítóikat, vagy éppen ebben a pénznemben kapják bevételeik egy részét. Nem csoda, hogy sokan örülnének, ha végleg megszabadulhatnának az állandó átváltásoktól és az árfolyam ingadozásától.
Az UniCredit Bank megbízásából, a Scale Research által végzett felmérésben több mint 500 magyar kis- és középvállalkozást kérdeztek meg a témáról. A válaszadók 67 százaléka támogatná az euró bevezetését, és mindössze 15 százalékuk ellenzi. A fennmaradó 18 százalék egyelőre semleges állásponton van.
A kutatásból az is kiderült, hogy a hazai kkv-k kétharmada már most is bonyolít eurós tranzakciókat, 61 százalékuknál pedig a kiadások egy része is euróban jelentkezik. Sok vállalkozás tehát már jelenleg is két pénznem között egyensúlyoz.
Érdekes módon a vállalkozókat kevésbé aggasztja az átállással járó papírmunka, mint annak üzleti következményei. A számlázási rendszerek átalakításánál vagy az informatikai fejlesztéseknél jóval nagyobb kérdés számukra, hogyan változna a versenyhelyzet.
Az egyik legfőbb félelem, hogy euróban sokkal könnyebben összehasonlíthatóvá válnának az árak. Ez nagyobb nyomást helyezhetne a hazai cégekre, különösen akkor, ha a külföldi versenytársak is erőteljesebben jelennének meg a magyar piacon.
Emellett sokan attól tartanak, hogy az euró bevezetése magasabb fizetési igényeket hozna magával, ami tovább növelhetné a vállalkozások költségeit.
A kutatás talán legérdekesebb eredménye, hogy a cégek jóval bizakodóbbak, ha hosszabb távon gondolkodnak. Az euró bevezetését követő első egy-két évben mindössze 36 százalékuk számít kedvező változásokra, miközben 31 százalék inkább a hátrányoktól tart.
Három-öt éves távlatban viszont már a vállalkozások 64 százaléka várna pozitív hatásokat, idézi a felmérést a Telex. A számok alapján a hazai kkv-k többsége úgy látja, hogy az euró hosszú távon megkönnyíthetné a működését. Az átállás ugyanakkor komoly alkalmazkodást igényelhet, különösen azoknál a cégeknél, amelyeknek egyszerre kellene helytállniuk az erősödő versenyben és a növekvő költségek mellett.
