Az infláció rég nem látott magasságokba szökött, és a fizetés nem biztos, hogy lépést tart vele. De annak is megvan a módja, hogy az inflációt beleszőjük a kérésünkbe.
1. A munkaadó kalkulál az inflációval?
Jó alkalom lehet erre az éves értékelés, vagy egy projekt sikeres befejezése.
Tori Dunlap személyes pénzügyi tanácsadó a következő szöveget javasolja:
Örülök, hogy részese vagyok a csapatnak, várom a jövőbeni kihívásokat. Szeretném megtudni, hogy a béremeléskor milyen tényezőkkel kalkulálnak. A teljesítményemen kívül az inflációt is figyelembe veszik?
2. Számolj!
Ha a munkaadód nem számol automatikusan az inflációval, járj utána, pontosan mekkora volt a pénzromlás értéke az elmúlt 12 hónapban. Váltsd át tizedes törtre és szorozd meg a jelenlegi fizetéseddel, így kitalálhatod, mekkora emelést kérhetsz erre hivatkozva!
3. Kérj megbeszélést a fizetésemelésre!
A legtöbb ember számára ez a legnehezebb.
Dunlap szerint küldhetsz egy emailt a következő szöveggel:
Szeretnék időpontot kérni arra, hogy beszéljünk a jelenlegi fizetésemről. Miután végeztem némi piackutatást, és azt is megtapasztaltam, hogy az infláció miatt változtak a megélhetési költségeim, úgy gondolom, indokolt volna egy emelés. Szeretem a munkámat, ezt a csapatot, és évek múlva is itt képzelem el magam. Szeretnék egy olyan számot találni, amely mindkettőnket boldoggá tesz. Milyen napok és időpontok volnának megfelelőek a beszélgetésre?
4. Járj utána!
Hasonlítsd össze a fizetésed más iparági kollégákéval. Kalkuláld be a földrajzi régiót és a specializációdat is – tanácsolja Josh Doody fizetésalkusz coach.
Szedd össze a teljesítményedet, a dicséreteket, a pozitív visszajelzéseket, amelyek számot adnak sikereidről. Konkrét példákra hagyatkozz, és kerüld azt, hogy mennyit fejlődtél. Doody szerint így vághatsz bele:
A fizetésemről régen állapodtunk meg, és azt érzem, hogy az nem tükrözi a munkát, amit mostanra végzek.
5. Koncentrálj az értékedre!
Bár az infláció a mondanivaló fontos része, de az eredményeid legyenek az érvrendszered súlypontjában.
Mindig oda kell visszajutni, hogy milyen értéket adsz a cég működéséhez. Fejtsd ki, hogyan segítetted a csapatot és a céget céljai elérésében.
Dunlap azt javasolja, hogy mielőtt az inflációt felhoznánk, mindenképpen beszéljünk a saját hozzáadott értékünkről. Ezután mondhatjuk:
Szívesen látnám, mit tudok még elérni ebben a munkakörben, de a jelenlegi fizetésem nem követi az inflációt. A megélhetési költségeim x százalékkal növekedtek az elmúlt hat hónapban. Szeretném, ha a fizetésem is ennek megfelelően emelkedne, hogy továbbra is részt vehessek a célok megvalósításában.
6. Ne hagyd annyiban!
Ha nemet mondanak, azzal még nincs vége.
Dunlap a következő mondatokat javasolja:
Köszönöm, hogy beszélhettünk. Ha lehet, szeretnék egy időpontot kapni arra, hogy újratárgyaljuk a kérésemet. A következő negyedév vége esetleg alkalmas lenne? Közben pedig kaphatnék visszajelzést, hogy átlássam: mi az elvárás velem szemben annak érdekében, hogy megkapjam a kért emelést?
A fizetés azonban csak része a kompenzációnak. Ha az emelési kérésedre nemet mondanak, még mindig kérhetsz fizetett szabadságot, távmunkát, rugalmas munkaidőt, bónuszt.
Ha folyamatosan elutasítanak, akkor lehet, hogy megéri más munkát keresni.
